意识决定行为,只有加强安全意识培养,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,才能把安全工作落到实处。近日,贵州公司围绕“抓基础、堵漏洞”安全基础提升年工作目标,多形式多渠道开展安全知识培训,为安全生产工作保驾护航。
开展2021年新入职员工安全培训。组织开展2021年新入职员工安全培训,重点学习了安全基础知识、从业人员安全生产权利和义务、火灾事故应急处置和救援的基本方法等,观看了电力行业典型事故案例,达到以案示警、以案为戒的目的。通过培训,使新入职员工对公司安全生产情况和安全生产规章制度有了初步了解,进一步提高安全生产意识,理解“关注安全、关爱生命”的含义,建立起牢固的安全思想防线,为公司安全生产工作打下坚实基础。
举办新《安全生产法》及高风险作业管控培训。邀请电力行业资深培训讲师到公司开展新《安全生产法》及高风险作业管控培训,采用线上和线下相结合的形式,重点学习了《安全生产法》修正背景和历程,并对主要修正内容进行解读。同时对有限空间、动火、吊装、高处作业和临时用电等高风险作业许可管理要求及现场管控要点进行讲解。培训期间,参训人员与培训讲师进行了充分交流探讨,进一步理清作业现场安全管理思路。
加强安全管理标准修编及学习宣贯。根据公司标准化建设三年行动方案要求,全面梳理安全生产管理标准,通过制定标准修订计划,指定专人负责,明确完成时限,扎实开展标准化建设工作。下一步,公司将把制度宣贯培训作为保障制度落地的重要举措,强化制度执行刚性管理,推动公司安全管理工作不断提升。
作者:安监技术部 金明
编辑:张 益
审核:张 琳
审定:牛建平
日期:2021年8月19日

