集团工会召开工会系统一季度工会干部学习会

集团工会召开工会系统一季度

工会干部学习会

人勤春来早，奋进正当时。为进一步提高工会干部的业务水平和整体素质，加强工会干部队伍建设，促进集团工会工作再上新台阶，3月1日下午，集团工会在陕建钢构集团秦汉智造公司召开工会系统一季度工会干部学习会。集团党委委员、职工董事、工会主席、江苏第二总部总经理徐永宏，集团总经理助理、钢构集团党委书记、董事长弓国涛出席会议。会议由集团工会副主席弋戈主持。集团所属各单位工会主席、工会副主席、工会委员参加会议。

集团党委委员、职工董事、工会主席、江苏第二总部总经理徐永宏在会上作了讲话。明确了2022年度集团工会工作的总体要求和工作方向，安排部署了2022年集团工会的工作任务。并对工会干部提出了五点要求。

一是要讲政治。要坚定对标看齐，把学习贯彻陕建工会全委会精神、集团职代会精神作为当前及今后一个时期的重要工作，全面掀起学习工会全委会、集团职代会精神的热潮，凝聚起全集团工会系统“干”的共识；进一步加强思想引领和政治建设，加强集团党委的全面领导，对标党委的决策部署，围绕全面落实集团战略定位和使命任务展开工作。

二是要勇担当。要坚持职工为本，进一步增强组织观念，增强服从意识、大局意识、党员意识，搞好团结协作，自觉担当；进一步增强服务意识，解决好职工急难愁盼的事，主动担当；进一步提升能力水平，通过加强学习、锻炼，不断提升服务职工的能力和水平，更会担当。

三是要求创新。他提出，工会要进一步明确工作定位，增强职工的向心力、凝聚力，为集团项目一线人员提供真真切切的服务，做好劳动竞赛工作，同业务竞赛工作，为项目减压，创新工作路径，多做雪中送炭的事，少干锦上添花的事，加快资源整合，把温暖真真切切地送到职工的手上、心上；做实阵地资源，丰富职工的精神世界，用心用情做好职工的“娘家人”。

四是要勤学习。工会干部要不断加强自身建设，不断进行学习，充分发挥工会职能，进一步学习职代会精神，了解企业发展战略、方向和管理思路和工作要求，加强政治理论学习，加强工会业务知识技能学习，不断提升自身的能力素质，为职工服务，为党政分忧。

五是要提境界。在工作中始终坚持党委领导这一核心，努力把全员的思想和行动统一到党委部署上来，引导工会干部投身于立足岗位做贡献、奋力拼搏促发展的工作中来，要以实际行动践行责任担当，思想上对工作有高标准高认识，工作中才会有高标准实施。工会干部要提升政治站位，紧密结合当前形势任务需要，立足主责主业，加强对新理论、新政策和先进典型的学习钻研，要切实阐明理论价值和启示，掌握政策内容和指导意义，提升工会干部素质能力，提升业务工作水平，服务企业，服务职工。

会上，集团党委委员、职工董事、工会主席、江苏第二总部总经理徐永宏宣贯了陕西建工集团工会主席韩军锋在一届九次全委（扩大）会议的讲话精神。集团工会常委、工会副主席弋戈宣贯了陕西建工集团工会副主席刘宗文在一届九次全委会上的工会工作报告;集团总经理助理、陕建钢构集团党委书记、董事长弓国涛宣贯了集团党委书记、董事长王安华在集团二届四次职代会上的讲话；第九工程公司党支部书记、工会主席武国栋宣贯了集团党委副书记、总经理于宗让在集团二届四次职代会、2022年经济工作会上所作的集团行政工作报告；陕建钢构集团纪委书记李海军宣贯了集团纪委书记刘利安在集团二届四次职代会上所作的《纪委工作报告》；集团工会常委、陕建钢构集团工会主席程夏萍宣贯了集团党委委员、职工董事、工会主席徐永宏在集团二届四次职代会上所作的《工会工作报告》。

会前，陕建钢构集团秦汉智造公司总经理吴博对集团领导和集团工会干部的到来表示热烈的欢迎，并带领工会干部观摩了秦汉制造公司钢结构加工厂，实地了解了钢材生产线工艺流程，加深了工会干部们对钢结构板块的认知。