1月18日，新能源公司召开2024年度中层干部述职暨表彰大会，以“述”亮绩，以“奖”促干，为2025年开新局、谋新篇、打基础。公司领导班子及中层干部60余人参会。
本次述职评议采用“现场述职+书面述职”方式进行，会上22名部门及项目负责人围绕2024年工作成效、存在不足、后续改进措施及2025年工作目标进行现场述职，全面总结和剖析一年来的履职工作。
各汇报人员言简意赅、突出重点、亮出实绩、晒出“干货”，频频获得参会人员的认可。广东火电总经理助理、新能源公司总经理张文龙任“主考官”现场阅卷，并逐一进行点评，充分肯定了各部门及各项目取得的成绩，并指出了存在的不足，提出改进建议，为公司各项工作理清思路，明确举措。
大会对2024年做出优异成绩和卓越贡献的8个先进集体和28位优秀个人进行表彰，进一步激励广大职工和干部在各自工作岗位上奋勇争先、展现新作为，为公司高质量发展贡献力量。
会后，张文龙作总结讲话。
他表示，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，新能源公司深度融入“四新”能建建设，结合新能源公司“123456”总体工作思路，实干笃行、攻坚克难，全年工作整体呈现出稳中有进的奋进态势。并提出五点要求：
●一是要聚焦新能源，强化核心竞争力；
●二是要领悟新思想，提升创新驱动力；
●三是要勇担新使命，强化责任执行力；
●四是要奋进新征程，凝聚发展新合力；
●五是要实现新突破，开拓发展新局面。
述职暨表彰会后，新能源公司举办了团建拓展活动，进一步增强公司员工团队的合作意识，营造和谐奋进的良好氛围，激励公司广大员工坚定信心、凝心聚力，以奋发有为的姿态扎实开展2025年全年工作，共同推动公司高质量发展，续写新能源发展的新篇章！
滑动查看更多 >>
宏图新启，战鼓催征
前路浩荡，征途如虹
让我们积极贯彻“四新”能建战略
坚守“五新”价值导向
深化落实新能源公司
“123456”总体工作思路
为“再造一个高质量发展的新能源公司”
追风逐光齐赴山海
再踏层峰共辟新天
