还记得2024年的盛夏吗
一群带着校园青涩
揣着干事热忱的青年
循着“追风逐光”的初心走进新能源公司
彼时的他们，对着项目图纸会紧张蹙眉
协调工作时仍显局促
如今一年过去
昔日的职场新人已褪去稚嫩
在光伏电站的现场、风机运维的一线
职能办公的案头崭露头角
完成了从“懵懂学子”
到“新能源铁军”的蜕变
为定格这份成长、续写更多可能
2025年9月19日至20日
公司为2024届员工精心筹备了
一场“入职一周年成长礼”
既有走心的座谈会、振奋的表彰
也有实用的赋能培训与活力的红色团建
让青年员工在回望中坚定方向
在交流中凝聚力量
9月19日上午，新能源公司组织开展2024届入职一周年员工座谈会。
围绕青年员工未来成长路径，公司领导提出三点殷切期望：
一是深化认知，以学促干强本领。主动钻研新能源领域专业知识，积极考取职业资格证书；
二是居安思危，扎根一线练硬功。持续坚守项目一线，把基层实践作为提升技能的主战场；
三是珍惜平台，不忘初心共成长。以优秀同事为标杆，在岗位上深耕细作，实现个人与公司的共同成长。
会上，员工们围绕入职一年来的学习工作感悟敞开心扉，让交流满是共鸣，同时结合实际工作，为公司高质量发展积极建言，让座谈会既热闹又有料，尽显青春风采。
一份表彰：敬优秀，励前行
座谈会的高光时刻，当属“优秀见习生”表彰环节。当红彤彤的荣誉证书递到获奖者手中时，台下响起阵阵掌声——这不仅是对他们一年来“在项目一线挑重担、在日常工作求实效”的肯定，更是对所有青年员工的勉励。
领导的话语饱含期许，“希望大家以优秀为标杆，多在‘硬骨头’任务里磨本领，把个人成长的‘小目标’融入企业发展的‘大蓝图’，未来都能成为新能源的‘顶梁柱’”。
一次赋能：补短板，强技能
若说座谈会是“精神充电”，那随后的青年人才培养与赋能培训便是“能力加餐”。公司紧扣业务发展需求与员工岗位痛点，采用“内部专家联动 + 案例实操结合” 的模式，定制了一套 “接地气、能落地” 的课程体系，既夯实专业根基，又强化综合管理能力。
一场团建：聚合力，焕活力
9月20日，公司组织开展“时空铸魂传薪火 铭记历史强担当”红色主题真人剧本杀团建活动，为紧张的学习氛围注入别样活力。
剧本背景锁定中共隐蔽战线英雄李白烈士在上海解放前夕，深入敌后开展情报工作，多方势力暗流涌动。员工化身各方革命志士协作破局，在解密互动中凝聚默契，让 “同心共济” 的团队精神扎根心底。
“平时都在各自项目忙，很少有机会一起玩。今天才发现，原来和同事一起拼尽全力的感觉这么棒！”一位员工擦着汗笑道。这场团建，不仅驱散了工作的疲惫，更让“齐心协力、共克难关”的团队精神，从口号变成了彼此心中的默契。
一次抒怀：晒感悟、促同行
纸页间的字迹满是成长的温度。这些手写心声，既是对过往一年的回望，更藏着对未来的期许，让“同行成长”的共鸣在现场悄然传递，更真切地感受到成长的重量。
一年时光
有汗水浸湿工装的艰辛
有攻克难题后的喜悦
有从“不会”到“会”的突破
有从“孤独”到“融入”的温暖
改变的是身份与能力
不变的是那份“追光逐电”的初心
与斗志昂扬的热忱
如今，新的征程正在展开
愿这群新能源青年
继续以青春为笔、以奋斗为墨
在光伏电站的蓝天下记录成长
在风机转动的轰鸣声中书写担当
奔赴下一场“更有为、更精彩”的山海
因为青春从不会止步，奋斗永远正当时
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