2月7日，新能源公司召开2026年经营工作研讨会，深入贯彻落实广东火电2026年工作会暨职代会精神及年度决策部署，紧扣“十五五”开局工作要求，统筹部署、细化举措，凝心聚力推动新能源业务高质量发展再上新台阶。新能源公司领导班子、各职能部门、业务单位负责人参会。
会上，广东火电总经理助理、新能源公司总经理张文龙传达学习了广东火电2026年工作会暨职代会精神，推动会议精神落实落地、入脑入心。
随后，各职能部门、业务单位负责人围绕2025年经营工作完成情况及2026年经营目标开展交流研讨，凝聚共识、明确目标。
公司领导班子依次与各部门、业务单位代表签订了《2026年度生产经营指标责任状》。这既是一份沉甸甸的“军令状”，也是一份掷地有声的“承诺书”，凝聚全员奋进合力，为破解发展难题、圆满达成年度经营目标筑牢根基。
张文龙结合上级会议决策部署，就落实本次研讨会成果、推动公司2026年高质量发展作总结讲话。他提出三点要求：
一是要提高政治站位，扛起发展使命，全面落实上级工作会精神。2026年是“十五五”绿电装机冲刺开局之年，要将上级部署与公司实际深度融合，统一思想和行动，坚守绿色发展初心、锚定高质量发展导向、坚守安全发展底线，以实干笃行奋力谱写公司绿电发展新篇章。
二是要凝聚会议共识，锚定目标任务，坚决落实既定经营指标。要重点做好指标细化分解、着力攻坚重点任务、强化过程管控、凝聚工作合力，上下同心、同向发力，切实将会议共识转化为高质量发展实效。
三是要强化担当作为，锤炼过硬作风，为指标落实提供坚强保障。全体管理人员要发挥“头雁效应”，在思想上对标对表，在能力上强筋壮骨，在行动上实干笃行，同时完善考核激励机制，全面激发干事创业活力与公司发展动能，推动公司2026年经营工作再上新台阶。
骏驰新程，共谱华章。新能源公司将以此次会议为契机，团结带领广大干部员工实干笃行、奋勇争先，坚持守正、创新、实干、担当，大力弘扬“黑马精神”，锚定新能源公司“123456”总体工作思路，奋力推动公司在“十五五”开好局、起好步。
