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4月3日，西南公司召开第四届第一次工会会员（职工）代表大会暨二〇二六年工作会议。公司领导班子成员、外部董事、职工代表和列席代表共126人参会。
会议现场
西南公司党委副书记、总经理徐乾代表公司领导班子作题为《敢于担当 善于作为 凝心聚力促发展 勇毅前行开新局》的工作报告。报告全面总结了公司“十四五”以来的发展改革成绩以及2025年工作成果，深入分析当前发展形势与机遇挑战，提出“十五五”期间战略发展思路、主要目标，研究部署2026年各项重点工作任务。
徐乾作年度工作报告
徐乾指出，过去五年，西南公司坚决贯彻落实集团公司各项战略部署，稳扎稳打、稳中求进，根据市场环境的不断变化，适时调整公司战略发展思路，以更高站位、更宽视野、更远眼光谋划公司发展大计，实现了由初始创业阶段向高速发展阶段的重要转变，努力扛起集团新能源发展“生力军”的重任，成长为广东能源集团省外业务发展的重要增长极。
徐乾强调，未来五年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，西南公司要深入贯彻落实集团公司更高起点上的“123高质量发展战略”，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以服务国家能源安全新战略为导向，坚持“一中心、两重点、双轮驱、多布局，攻坚2030、冲刺五百亿”（简称“122N”）的板块战略发展思路，奋力把西南公司建成区域领先、国内一流、具有国际竞争力的大型综合能源企业。
徐乾强调，2026年是“十五五”规划的第一年，做好今年工作事关全局、影响长远。要重点抓好六方面工作，确保“十五五”规划蓝图开好局、起好步：一是以党的领导为根本保证，全面提升党建引领力；坚持全面从严治党，深入推进廉洁文化建设。二是以安全生产为底线，持续提升本质安全水平。三是以高质量发展为第一要务，做强做大西南板块，攻坚国内重点项目、精准布局海外项目。四是以经济效益为立身之本，从成本管控、市场营销、生产运营发力提升经营管理水平。五是以深化改革为关键抓手，持续释放发展活力。六是以科技创新为重要引擎，聚焦新能源关键领域技术研发与应用，布局煤层气、地热能等新业务技术储备。
职工代表认真听取工作报告
会议期间，职工代表以高度的责任感和使命感，围绕公司党建工作、廉政工作、安全生产、项目开发、经营管理、改革发展、人才培养、职工福利等核心议题积极建言献策，提出诸多富有建设性的意见和建议。
徐乾对职工代表们积极建言献策、心系企业发展的责任担当表示高度肯定和衷心感谢。他指出，职工代表提出的提案及建议紧扣公司中心工作，既贴合企业高质量发展的实际需求，也饱含广大职工对公司发展的殷切期盼，充分体现了全体职工的主人翁意识和干事创业的热情。
会上，徐乾还与各三级单位负责人签订《2026 年度企业经营目标责任书》《2026 年企业安全生产和消防安全责任书》，层层压实责任、逐级传导压力，为年度目标任务的落地落实提供了坚实保障。
职工代表积极建言献策
公司党委副书记、纪委书记、工会主席牟秀君代表西南公司第三届工会委员会向大会作工作报告，主要总结第三届工会工作成效，明确新一届工会未来五年工作方向。按照会议议程和选举办法，选举产生西南公司第四届工会委员会和经费审查委员会委员。在随后召开的公司第四届工会“两委”第一次全体会议上，选举产生新一届工会主席、副主席和经费审查委员会主任，顺利完成工会换届工作，为公司工会工作高质量开展奠定了坚实的组织基础。
会议审议并表决通过了《西南公司工作报告的决议（草案）》《西南公司第三届工会委员会工作报告的决议》《西南公司第三届工会委员会财务工作报告的决议》《西南公司第三届经费审查委员会工作报告的决议》等四项决议。
大会号召，全体干部职工要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，敢于担当、善于作为，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力推动公司高质量发展不断取得新突破，为助力集团公司在全国省属能源集团中走在前列，持续贡献新的、更大的力量。
撰稿：党群人资部 田昕
摄影：侯川川
责编：侯川川
审核：张琳 蔡赤军
审定：牟秀君
