2003年12月23日，紫金矿业H股股票在香港成功上市，成为内地黄金香港第一股、福建企业香港第一股。
2008年4月25日，紫金矿业A股正式在上海证券交易所挂牌上市，开创中国A股0.1元面值发行先河。
两地成功上市，不仅为紫金矿业走向全国积累了资金，并且使她开始从单一生产经营向资本经营转型，实现了发展过程中的一次历史性跨越！
打造国际化矿业企业
斗转星移星火燎原，曙光初照大业方兴。
15年过去，一个国际化矿业企业的身影正穿越历史的风烟，在全球的目光中渐渐清晰。
从行业地位上看：
2017年，紫金矿业位居《福布斯》2000强排行榜第1200位、全球有色金属企业第18位、中国有色企业第3位。从一无所有白手起家到成为全球矿业市场的重要新生力量，她仅用20余年的时间，就实现、甚至超越了许多企业百十年所走的历程。
从经济指标上看：
2003~2017年，这15年间，紫金矿业资产总额从29.65亿元到893.15亿元，增长约33倍；营业收入从10.58亿元到945.49亿元，增长约89倍；归属母公司净利润从3.14亿元到35.08亿元，增长约11倍，高峰时达57.13亿元，经济效益位居中国黄金和金属矿业行业前列；保有黄金资源储量从235吨到1320吨，增长约5倍，矿产金产量从10.45吨到高峰时的42.55吨，增长约4倍；保有铜资源储量从246万吨到3147万吨，增长约13倍，矿产铜产量从0.15万吨到20.8万吨，增长约139倍；保有锌资源储量从60万吨到783万吨，增长约13倍，矿产锌产量从0.14万吨到27万吨，一跃成为中国最大的矿产锌生产企业之一。截至目前，紫金矿业金、铜、锌储量、产量均位居国内前三甲！
从地理坐标上看：
莽莽戈壁千米井下，是深深蕴藏的紫金；皑皑高原的雪峰上，是高高伫立的紫金；2年建成一个矿山，投期提前、投资节省、达标达产，这是飞速发展的紫金；刚果（金）卡莫阿是世界上最大的未开发高品位铜矿，这是蓄势待发的紫金！15年来，紫金矿业冲出山门，北上、西进、向洋出海，实现了从单一开发紫金山，到走向全国23个省区和海外9个国家参与矿业开发的跨越！
从产业结构看：
金、铜、锌三驾马车排头发力，12种金属矿产品多头开花，探、采、选、冶、加、贸配套成龙，产融结合虚实相生……这是主业突出、核心做强、多元发展的紫金！
深耕“一带一路”
15年大业初成，金光大道如何铸就？
2001年10月12日，时任福建省省长习近平深入紫金山金铜矿视察，听取紫金矿业的发展规划，称赞紫金矿业“体制活、效益好、环保有创新”。
十余年来，紫金矿业牢记嘱托，立足行业实际，响应国家号召，以“矿业立企、报国惠民”为企业宗旨，积极投身到国家战略中，成为国家战略的先行者、得益者。
上市15年，紫金矿业“三步走”战略已经完成了两步，初具跨国矿业公司雏形，企业规模空前壮大，公司通过并购和自主勘查，资源拥有量迅速增长，成为中国控制资源最多的矿业公司之一，涉及矿种也从单一黄金扩展到铜、锌、铁、钨、锡等，金、铜、锌资源储量大幅增长，成为中国金、铜资源储量最大，在海外拥有金、铜资源储量最多的企业之一。
2014年9月、2016年11月，习近平总书记在塔吉克斯坦、秘鲁等国家访问期间，会见了包括紫金矿业董事长陈景河在内的在海外有重要项目的企业家代表，对中国企业参与“一带一路“倡议寄语了殷切期望，给紫金矿业的海外发展带来了莫大的鼓舞。
敢创新才能突破
紫金矿业董事长陈景河指出：“紫金矿业20多年的高速发展，最重要的是提升了以经济目标为导向的创新能力，创新成为了我们最重要的核心竞争力。”
从紫金山开发到参与全球矿业开发，自主创新始终是紫金矿业“走出去”的第一驱动力。
在贵州紫金，紫金矿业耗时两年技术攻关，掌握了长期被西方垄断的“加压预氧化”难选冶金矿核心技术，并于2017年在贵州紫金水银洞金矿成功实现产业化和达标达产，新增经济价值数百亿元，开辟了低品位难处理金矿提取的新途径。
绿水青山作证
绿水青山就是金山银山，紫金矿业始终坚持“不以牺牲环境为代价换取发展，环境安全是企业决不能逾越的底线”的铁律，并把“环境安全”确定为企业的核心竞争力。
紫金矿业以“七三”事故为耻，时时警醒自己，从哪里跌倒就从哪里爬起来！公司加大环保投入，坚持矿山开发与环境治理相结合，做到青山永在，绿水长流。
绿水青山作证，这是一段自觉的跋涉——
既在青山绿水的环境里搞环保，也在人迹罕至的戈壁荒漠搞环保。仅“十二五”期间，紫金矿业就累计投入环保水保生态资金30亿元，国内权属企业共恢复植被面积2084公顷，种植树木448.45万株。
截至2017年底，紫金矿业已建成1座国家矿山公园、9座国家级绿色矿山、2家国家级工业旅游示范点，17家权属企业实现工业废水零排放，另外多家权属单位还获得了水土保持生态文明工程、全国节能减排先进集体、全国重点行业清洁生产示范企业、矿产资源节约与综合利用优秀矿山、国家工业产品生态设计试点企业等荣誉。
共享发展成果
始终把人民对美好生活的向往作为发展的题中之意，让紫金矿业赢得了最广泛的支持。
梧桐树好凤凰栖。
上市15年来，紫金矿业人力资源数量快速增长，规模由2003年底的2103人增长到2017年底的26407人。近8年来，大专以下学历逐年下降，特别是硕博士等高层次人才呈现快速增长状态。
上市15年来，也是职工共享发展成果的15年，紫金矿业员工平均薪酬高于行业平均水平，高于项目所在地职工平均水平，在紫金矿业工作成为得到尊重、令人羡慕的职业。
安全是职工对“美好生活”追求的最基本要求。15年来，紫金矿业把尊重生命作为基本的道德底线和管理红线，真抓、真管、真问责，不断筑牢安全生产防线，守卫职工的生命安全。
新起点谋划新跨越
经过25年的跨越发展，紫金矿业已经站在了全新的起点。面对新时代、新机遇、新挑战，紫金矿业是否能实现新跨越？答案是肯定的。
从外部环境环境看
改革开放经历40年的砥砺奋进，中国人民用双手书写了国家和民族发展的壮丽史诗，充分显示了中国力量，中国进入新时代必将带来更大的发展机遇。
从内部环境看
紫金矿业坚持高技术效益型特大国际矿业集团的战略方向，形成了完善的公司治理结构，形成了以创新为核心的体制机制、人才队伍，始终坚持以发展为第一要务、人才是第一资源、创新为第一动力，为公司新一轮发展奠定了基础。
从发展阶段看
紫金矿业已实现了第二步发展目标，国际化发展进入收获阶段，海外黄金产量超过50%，海外利润贡献超过30%；除黄金板块继续保持行业领先之外，公司铜、锌板块成为新的重要增长极。可以说，紫金矿业前所未有地靠近第三步发展战略目标，前所未有地具备了实现这个目标的能力。
从发展后劲上看
公司资源储量在近年实现“爆发式”增长；安全环保水平持续逐年走上新台阶；矿山、冶炼、金融等各产业间协同效应更加显著；管理体系更加适应新的发展要求；人才队伍建设空前壮大……
我们有理由相信，有着远大志向的紫金人一定能一如既往地克服前进道路上的困难，实现新的跨越。
对于紫金矿业而言，未来并不遥远，她的未来已来！
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中国矿业报社
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