近日，贵州公司组织开展综合行政类管理标准宣贯培训，公司各部门相关人员参加了培训，正式拉开公司2022年标准宣贯培训、强化执行年序幕。
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无规矩不成方圆，优秀企业的发展均离不开制度的建设和约束。标准化建设是公司2021年在管理上的一项重要举措，是公司各项管理工作更加规范、更加标准的重要载体，通过标准化建设，使全体员工建立遵标、循标意识，并运用到实际工作中去。公司在2021年制定了《标准化建设三年规划》，开展了管理标准制（修）订工作。2022年，为进一步提高员工对标准化建设工作重要性的认识、熟悉标准、运用标准、强化执行，公司将开展标准宣贯培训、强化执行年活动，通过宣贯培训、执行检查等方式促进标准化建设，更好地提升企业管理水平。同时，通过遵标、循标，配合完善公司合规建设工作。
作者：综合部 王文龙
编辑：张 益
审核：张 琳
审定：牛建平
日期：2022年1月31日
