互联网+时代，为什么需要工匠精神
提到优质制造，人们的第一反应往往是瑞士、德国、日本等国家的制造业，以及这些国家里控制误差不超毫秒的钟表匠，仅拧各种螺丝就要学习几个月的工人，和那些捏寿司都要捏成极致艺术品的手艺人。而经这些工匠之手制造出来的产品，也无一例外地打上了隐形的高品质标签。这也许就是工匠精神所在。
当然，也会有人问，在新科技革命、工业4.0来袭的时代，我们还需要这些工匠和所谓的工匠精神吗？
不可否认，标准化、机械化大生产越来越普遍地应用于制造业，但是在某些极精密和复杂的领域，机器并不能完全替代人，比如LNG船上的“缝制”钢板任务，就不可能使用机械进行批量操作，只能依赖技术人员精细的焊接，并且不能出现一个漏点。
更为重要的是，李克强总理在今年两会上的话说：“我们要用大批的技术人才作为支撑，让享誉全球的‘中国制造’升级为‘优质制造’。”而在这个过程中，代表中国实力的制造工程，其顶级工艺技术确实十分精良，但对于更多的中国制造领域，比如手机、冰箱甚至是前段时间引发抢购风潮的马桶盖等，我们仍然缺乏响当当的“中国名片”，其背后所折射的，又恰恰是基础制造业优质技术人才——大国工匠的缺失。
经李克强总理签批，国务院日前印发《中国制造2025》，部署全面推进实施制造强国战略。这是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。
在高科技时代的背景下，特别是随着互联网时代的到来，制造业的社会地位受到了一定程度的削弱。在一些人看来，小到一个企业，大到一个国家，今天似乎更应该强调创新创造。强调创造是无可厚非的，但不能以否定制造为代价，实现中国制造向中国创造转变也不是不要中国制造。这些年来，我们在许多基础性产品上出现问题，比如食品质量问题，可能更多的还是制造问题，并不是创造问题。而且，制造是创造的基础，创造是高层次的制造，没有过硬的制造作支撑，创造只是空中楼阁。正如《中国制造2025》所指出的，制造业是国民经济的主体，是科技创新的主战场，是立国之本、兴国之器、强国之基。
唤起“工匠精神”迈向制造强国
“中国制造2025”成为今年全国两会的热名词。中国装备制造业要实现“由大到强”的转变，必须唤起“工匠精神”。
与全球领先的装备制造企业相比，中国企业不缺技术，而是缺少一种‘工匠精神’，如果不唤起‘工匠精神’，中国就谈不上成为世界制造强国。“工匠精神”的缺失是中国制造业“大而不强”的重要原因。
何为“工匠精神”？良好的工匠是对每件产品都精雕细琢、精益求精，追求完美和极致；视技术为艺术，既尊重客观规律又敢于创新，拥抱变革，在擅长的领域成为专业精神的代表。
国际化如同一场赛跑，欧美跨国公司比中国企业起跑的时间要早、速度要快，管理理念、技术资源、本土化能力等远强于中国企业。近年来，中国制造业“跑步前进”，但企业和工人对“工匠精神”认识有缺失，急功近利，缺乏对细节的追求和把控，相对追求数量、速度和效率，产品不够扎实，不够耐用。
中国制造业正在摆脱物美价廉代名词，同时越来越多产品改变了“洋品牌”垄断市场的局面。然而，业内人士客观认为，从细节上看，中国高精尖制造能力缺失明显，许多产品体系只是解决了有无生产能力的问题，产品功能、质量、可靠性、工艺水平等与发达国家差距明显。
目前，由德国等老牌工业强国发起的“工业4.0革命”席卷全球。如果中国制造业在这场革命中不能守住现有优势，做出创新成果，就很可能失去市场地位和技术优势，对中国现代化进程造成严重影响。只有具备优异的制造能力，才具备基本的竞争能力。中国必须尽早、尽多地培养熟练的高素质产业工人，才能在工业人口基数减少的不利环境下守住核心竞争力。
唤起工匠精神，需要加强培训、管理、激励及岗位流动机制；需要促进工匠精神的传播与交流，进一步提高对职业、技能教育的重视，让制造行业甚至全社会意识到工匠精神的可贵。
让“工匠精神”深入人心
《中国制造2025》提出，坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针，坚持“市场主导、政府引导，立足当前、着眼长远，整体推进、重点突破，自主发展、开放合作”的基本原则，以及“三步走”的战略目标。其中，精神力量是十分重要的。新形势下，有必要重新认识制造的意义，继续弘扬制造精神。
历史长河中，我们形成了不容忽视的制造精神，其中一个典型代表就是“工匠精神”。与制造在社会层面受到削弱类似，“工匠精神”如今也受到了一定程度的消弭。在有些人看来，互联网时代已经到来，再提“工匠精神”显得落伍。比如，玉器业有“和田玉，扬州工”的传统说法，但是也有人讲，玉器是一门充满艺术创造的行业，现在再讲“扬州工”就有些落伍了，认为“这是对玉器大师的侮辱”。
把“工匠精神”视作落伍的表现，本身才是真正的落伍。“工匠精神”是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神和理念。从本质上讲，它是一种推崇认真的精神，追求的是从精致到完美，与此对应的，则是一种“差不多精神”，表现为凡事只满足于99%甚至90%，而不去追求99.99%甚至100%的完美或接近完美。今天制造业出现的很多问题，都与这种“差不多精神”有关。在很多时候，我们有世界一流的技术、一流的设备、一流的规范，但因为缺少“工匠精神”，从而缺少一流的产品。
“工匠精神”与创新创造并不矛盾，它指向的是凡事追求极致，在这个过程中，本身就需要以最开放的姿态吸收最前沿的技术。拿“扬州工”来说，本身就是一代一代工匠勤劳和智慧的结晶。创新是一门技术活，也是一门风险活，如果没有“工匠精神”，不追求极致，又怎么可能会有创新成果？在一般人看来，德国人可谓“工匠精神”的典范，德国产品难道没有技术含量吗？德国汽车就充分体现了制造和创造的结合、勤奋勤勉和创新创造的融合。即便互联网产品，如果没有“工匠精神”作基础，不去追求极致不精益求精，会产生创新的力量吗？
从某种意义上讲，我们都是“手艺人”，做“手艺人”不丢人，讲“工匠精神”不丢人。互联网时代仍然需要“工匠精神”，制造强国离不开“工匠精神”的支撑。面对“工业4.0”时代的到来，让“工匠精神”深入人心，这样才会有制造强国的到来。
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