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传统简历已死 个人品牌万岁

传统简历已死 个人品牌万岁 中略咨询
2016-10-17
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导读:中略导读  在探讨企业文化建设和人力资源需求时,有两个热词频繁出现:多元化、包容性,越来越强调自我价



    

中略导读

  在探讨企业文化建设和人力资源需求时,有两个热词频繁出现:多元化、包容性,越来越强调自我价值的年轻人成为了企业的中坚力量,那么,面试的传统简历已不再吸引用人企业的眼球,在社交网络的时代,传统简历已不足以代表你了。你在社交网络上的任何痕迹都有可能是别人认识、评价你的途径。如何建立个人品牌,让用人企业更好地了解你,你就会拥有更多的获得自己的梦想工作的机会。


  尽管你对成为网红没兴趣,但学习网红是如何建立“个人品牌”(personal brand)的还是挺有必要的:深入发掘自己的特点,扬长避短,讲好个人故事,生产独特内容,吸引追随者,与志同道合者抱团,强化品牌。你的个人故事讲得越好,别人了解你更多,你就越有可能被在雇主发现并获得自己的梦想工作。


  Headway Capital近日发布了树立在线个人品牌的11个贴士。一起学习一下吧。









  (图文来自界面)



 


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