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5月15日,粤黔新能源分公司召开2024年职工教育培训工作会议,会议全面总结2023年公司教育培训工作开展情况,分析存在的问题与不足,部署安排2024年教育培训重点工作。粤黔新能源分公司副总经理、各部门负责人、兼职培训员共22人参加会议。
会议认为,2023年是粤黔新能源分公司成立后正式运作的第一年,教育培训工作以“提高员工素质,促进企业发展”为目标,在贵州公司的指导下,全方位培养、引进、用好各类人才,打造高素质专业化人才队伍,优化人才发展环境,进一步加大人才培养力度和培训覆盖面,分类分层次开展适应工作需要的知识、心态、行为和技能培训,不断完善员工知识结构,提高员工业务素质,积极为粤黔新能源分公司高质量发展提供人才保证和智力支持。
会议强调,2024年是粤黔新能源分公司基建项目集中开工年,又要统筹做好发展和安全生产工作,新入职员工较多,工作任务繁重,专业知识需求强,做好教育培训工作意义重大,需要创新培训方式,加强内训师队伍建设,让受训者成为培训者,进一步提升员工的综合素质,以适应企业发展的需要。
会上还宣读了粤黔新能源分公司关于聘任2024年度内训师的通知,并给内训师颁发聘任证书。

图为给内训师(左一)颁发聘任证书

撰稿:粤黔新能源分公司 罗雪雪
核稿:刘 莹
编辑:张里玉
审定:张 琳

