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拼命工作
因为一切都值得
把人才招聘和人才激励做到极致的碧桂园，工作的员工其实也并不轻松。
碧桂园团委曾制作过一则视频，描述在碧桂园工作的体验：
虽然官方出品，却没有一点是在吹捧碧桂园，恰恰相反，揭露的全是碧桂园存在的各种毛病：
工作多：吃饭看手机、睡前看手机、睡醒看手机
加班多：如果不加班，就留下来给同事倒倒水
流程多：上班 = 上流程
然而即便公司存在种种毛病，员工依然不会轻易离开这个平台，这可能就是碧桂园敢于曝光自己的种种管理问题的原因，这就是来自一家优秀公司的底气。
而碧桂园的底气来自于对于人性的拿捏：员工不怕公司工作苦，也不怕公司问题多，怕的是在这里看不到发展，赚不到钱。
如果给员工一个明确的钱景，而不是所谓的蓝图，员工的干劲会翻倍；
如果把员工当成合作的伙伴，而不是工作的机器，员工的业绩会爆发。
这就是碧桂园成功逆袭的秘密。
我们秉持
整体出发、寓道于术、合理变革。
我们只为
驱动企业价值创造而存在
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