
导读
【课程背景】
劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法等对劳资关系有重大影响的法律法规实施六年多,劳动争议案件持续在历史高位,特别是近年来“罢工”事件频发,劳动争议案件数量跃居民事案件的第一位。据有关部门统计,广东的劳动争议案件占全国的近四分之一,这与一些用人单位不规范管理、侵犯劳动者合法权益和企业对法律法规不能熟练运用有必然的联系,更与80、90后员工的法律意识和维权意识增强密不可分。透视劳资热点,解析新形势下的劳资管理思维以及日常劳资常见问题的风险控制和管理,是本次活动的重点内容。
【课程大纲】
一、入职以及劳动合同管理及风险控制
1、试用期的设定以及风险控制
2、劳动合同的签订时期和劳动合同期限的管理
3、如何终止和续签劳动合同
二、社保缴纳以及工伤风险的控制
1、社保缴纳的风险解析
2、工伤风险的控制以及社保和商保的组合方案
三、热点劳资新闻解读
【讲师简介】

易晓辉 中国劳动争议网劳动法规顾问、国家劳动关系协调师、广东省人力资源研究会理事、南方人才教育中心人力资源管理师讲师,从事人力资源以及劳动法规研究10年, 为近百家知名企业提供人力资源和劳动法与员工关系管理顾问服务,积累了丰富的劳动争议处理和构建低风险的人事管理制度的经验。
服务的部分企业:PICC、7天连锁酒店、太平洋保险、中原地产、威露士、广汽研究院……
主办单位:乐天地产 中国劳动争议网
承办单位:广东首席人才官俱乐部
举办时间:2014年9月27日(周六)14:00-17:00(13:30签到)
举办地点:广州天河天盈建博汇二楼会议中心
参会对象:企业总裁、总经理、人力资源部门相关负责人(敬请备足够的名片以便交流)
报名方式:E-MAIL:4560980@qq.com
推荐报名方式:添加微信公众号:choclub_gd
回复:“927劳动法规”单位+姓名+职位+手机+QQ或微信号 报名
(报名截止日期:9月26日中午前)
备注:为确保报名无误,请您E-mail参会回执或微信公众号报名后,我们会短信或微信确认是否收到。
课程报名申请表:
单位名称 |
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职 务 |
办公电话 |
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手机号码 |
微 信 |
邮箱/QQ |
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其它参会 人员 |
姓名 |
职务 |
联系电话 |
电子邮箱 |
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附注:如有意愿与专家进行沟通指导,请填写沟通问题 |
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需要咨询的问题 |
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温馨提醒:自驾车的朋友,本次活动承办方为参会人员备有免费停车小票,请记得向主办方索取。
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