【领道职位第006期】
以下是本周热招职位信息，如果您有招聘人才的需求，欢迎在文章底部填写信息。有想要联系合作的记得及时联系。
职位：社交电商主管
薪酬：20W
Base地：北京
职位描述：
1.全面统筹负责京东、天猫以外全部或者部分社交平台（贝店、大V店、丁香妈妈、小小包麻麻等）的管理运营工作，包括销量规划、营销规划、投放策略、产品价格策略等
2.负责根据公司战略方向制定各渠道年度及月度的销售规划和运营计划，并带领团队推进执行，完成目标
3.负责社交平台营销方案策划、内容规划的合作
4.与经销商建立良好合作关系，确保后端财务、物流供应链等工作的顺利开展
联系方式：kelly.fang@lingdaohr.com
职位：区域经理
薪酬：25W + 提成
Base地：广州
职位描述：
1.负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划完成区域销售指标
2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标
3.定期上报本区客户信息，维护好经销商渠道，适度开拓新的经销商
联系方式：devin.chen@lingdaohr.com
职位：特通总监
薪酬：30-60W
Base地：福建/河南
职位描述：
1.参与制订、及时调整并组织实施公司年度渠道发展战略
2.负责根据公司总体战略目标、渠道发展战略规划，制订渠道发展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划
3.负责渠道开发与渠道费用的预算，严格控制费用之初与合理运用及本部门管理事项
4.负责组织收集市场信息，制定渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展
5.协助各渠道组织经理进行重要渠道得到开发及客情维护，负责渠道客户的合同谈判、审核，渠道促销的规划与执行
联系方式：june.yang@lingdaohr.com
职位：销售总监
薪酬：60W+
Base地：成都
职位描述：
1.负责销售策略的制定，销售体系搭建
2.根据市场情况和公司业务目标制定销售计划，分解分配业务目标，并跟进完成
3.销售团队的管理及人员培养
任职要求：
1.有一线食品企业的KA从业经验，80后
2.有通路的渠道策略规划能力和品类项及费用管理能力
联系方式：june.yang@lingdaohr.com
职位：大区总监
Base地：优先在擅长区域内
职位描述：
1.曾任职乳饮料、休闲食品行业大区及以上管理岗、负责过3个亿以上体量、通路精耕经验的优先
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力，有开拓新市场成功的经验
3.沟通能力强，抗压能力强，能服从公司安排
联系方式：sophie.zhang@lingdaohr.com
职位：KA总监/CVS群总监
薪酬：40-60W+
Base地：不限
职位描述：
1.负责销售策略的制定，销售体系搭建
2.根据市场情况和公司业务目标制定销售计划，分解分配业务目标，并跟进完成
3.销售团队的管理及人员培养
任职要求：
1.有一线食品及饮料企业的KA从业经验，80后
2.有通路的渠道策略规划能力和品类品项及费用管理能力
联系方式：june.yang@lingdaohr.com
职位：华东大区总监
薪酬：40W
Base地：山东（华东区域内出差）
职位描述：
1.负责山东、安徽、江苏、浙江、上海区域，以山东为核心
2.根据公司产品属性及市场业态，规划区域内销售发展路线，合理制定区域内销售任务目标
3.从0开拓市场，组建团队，布建经销网络
4.统筹管理区域内销售工作
联系方式：joke.zeng@lingdaohr.com
职位：大区总监（全国各大区，接受轮岗制）
薪酬：40-60W
Base地：不限（优先在擅长区域内）
职位描述：
1.负责区域：两到三个省
2.根据公司产品属性及市场业态，规划区域内销售发展路线，合理制定区域内销售任务目标
3.稳固现有销售体系，完善组织架构，新品推广
4.统筹管理区域内销售工作
任职要求：
1.负责体量超2亿
2.年龄：40岁以下
3.快消行业从业经验，负责团队至少30人以上规模
联系方式：joke.zeng@lingdaohr.com
职位：大区经理
薪酬：40-60W
Base地：不限
职位描述：
1.年度业绩目标分解及月度/年度业绩目标达成
2.负责产品在大区内均衡发展及新品推广
3.负责辖区内客户布局及客户日常管理（交易、提升、评级），督促客户开发进度及客户资质把关
4.费用使用及管控
5.团队管理，辖区内人员评估及储备培养
联系方式：casey.qiao@lingdaohr.com
电话：17720585874（微信同号）
职位：供应链精益管理专家
薪酬：面议
Base地：武汉
职位描述：
1.通过精益改善，提供供应链各模块业务运营效率，减少浪费
2.通过对供应业务运行问题洞察及供应指标差距分析，提出改善方案，并切实拉动业务岗位实现方案落地，实现业绩改善
3.承接供应改善项目，提升供应效率，帮助产品供应业务模块在能力上能适应未来业务增长需求
任职要求：
1.在大型企业做过3年以上供应计划或库存管理，在库存模型、计划模型及供需平衡业务上有相关实践经验
2.在管理咨询公司负责供应链专业方面咨询工作，服务过大型企业，有供应链优化和改善的成熟解决方案，并有方案实施的实践经验
联系方式：jackson.li@lingdaohr.com
电话：18059872873（微信同号）
职位：EC Marketing Manager
薪酬：30-50W
Base地：上海
职位描述：
1.电商平台营销：配合平台营销节点与平台销售协同工作；开创品牌平台营销节日；根据全年预算，制定方案预算与节点规划
2.媒介投放与采买方案制定与落实：制定并监督品牌在各个主流媒介渠道/平台上的推广及实施效果
3.品牌营销推广项目
任职要求：
1.需要有在品牌电商市场部或电商TP运营方或4A广告公司的电视市场部经验，熟知电商打造节日思维的逻辑
2.第一学历本科以上
联系方式：vanna.fan@lingdaohr.com
电话：18059896030（微信同号）
职位：仓储物流总经理
薪酬：45-65W
Base地：上海
职位描述：
1.10年以上冷链物流规划与落地经验，其中5年以上团队管理经验。兼具甲乙方企业工作经验
2.保障全国大型商超系统、批发市场、高校团餐及餐饮连锁等供应和回收等
3.年轻有拼劲，沟通协调能力强，具备较好的经营思维和数据分析能力，善于发现问题解决问题
4.大专全日制以上学历，35-40岁
联系方式：peggy@lingdaohr.com
电话：18659915595（微信同号）
职位：华东销售负责人
薪酬：面议
Base地：上海
职位描述：
1.协助总经理制定公司的营销战略，制定并组织实施完整的推广计划，并领导团队将计划转变为市场销售结果
2.负责产品推广和渠道开发，能够完成公司分配的市场销售任务
3.较强数据和市场信心的分析能力，较强的抗压能力，能够短期出差，有带团队的经验
联系方式：river.guo@lingdaohr.com
电话：18059872873（微信同号）
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