灿烨电器·LONGRICH——2002年创立于广东顺德，多年来专注于移动周边应用技术的研究开发和产品制造，产品线覆盖转换插头、旅行适配器、多功能充电器、车载充电器、无线储存以及无线充电器等移动设备配件，以精湛的技术、优良质量和精细管理闻名于业界的民营高新技术企业，并在旅行插头行业稳居国内第一位置。灿烨电器·LONGRICH拥有从产品设计到规模生产，完善的产品开发流水线。自身拥有模具、五金、电子、组装生产线，生产能力达到每年产值2亿，主营产品生产实力已达到世界前列。
2002年：LONGRICH身郎丰实业在广东顺德成立
2003年：LONGRICH正式注册为灿烨电器
2007年：生产基地迁移至东莞，针对旅行插头推出自主品牌Travel Plug®
2010年：通过ISO9001:2008和法国Bureau Veritas企业认证；成为全国工商联礼品业商会常务理事单位2010年：推动东莞网商会的成立，并成为会长企业
2011年：推动海外市场拓展，实施美国CES国际消费类电子展览会5年计划2014年：组建研发中心，主力服务各大品牌的OEM及ODM项目并始实施LONGRICH未来的十年计划
中国互联网新闻中心授予中国信用企业体系示范单位
ISO9001:2008和英国Bureau Veritas认证单位
全国工商联礼品业商会常务理事单位阿里巴巴（中国）网络技术有限公司评为优质供应商。
东莞网商会会长企业
Tonino Lamboorghini（意大利兰博基尼）达成战略合作并取得中国大陆唯一授权移动电子设备供应商
西班牙著名艺术品牌萨尔瓦多·达利达成战略合作伙伴
东莞市优秀民营企业
东莞市科技创新企业
阿里巴巴—达通“全国十大最佳新星奖”
使命：不断创新产品 丰富移动生活
愿景：构筑让一万名员工幸福的企业
创新 执行 速度激情 担当
1.新人培训：新人进入企业后，将又行政主管和所在部门主管分别提供系统性培训，主要包括：①企业规章制度及企业文化培训；②岗位职能培训。接受培训后，部门同事将采取1带1的形式进行师徒指导，至新人完全熟悉适应岗位后结束。
2.技能培训：企业将定期进行以部门为单位的岗位技能培训，如销售部门，将进行销售技能相关培训与提升，并定期举办部门内趣味技能比赛，优胜者将获得奖品。
3.拓展培训：企业以年为单位，外聘专业企业文化拓展公司对全企业员工进行企业文化拓展培训，提升员工精神力量，为员工加油打气，通常拓展培训计划都与旅游计划相结合，寓教于乐。
实习经理人 实习业务员
1.本科毕业或以上。
2.英语书写及口语流利。
3.有工程经验优先考虑。
4.积极好学愿意刻苦努力于不同部门。
5.具备团队精神及团队建设力。
6.积极参与经常性培训计划。
实习生/试用员工—销售员—销售组长—销售经理—销售总监
底薪+提成+业绩达成奖+全勤奖+年终奖+旅游奖金0.5%
无责任底薪为2000—3000元/月
提成：销售额的2%-2.5%
五险+包吃住+福利
1.节日福利（节日礼品、节日活动、节日奖金等不一）
2.定期旅游及员工聚餐活动
3.定期体育活动（公司拥有篮球场）
4.年终奖金及尾牙抽奖
5.部门目标达成奖励旅游奖金
2.三餐及住宿免费（每周二为加餐日）
3.定期医生到公司进行员工体检
【工作时间】
6天8小时
【工作地点】
东莞市长安镇沙头南区合顺路3号
有意者请发送个人简历至hr@cnlongrich.com，并将邮件主题及简历标题命名为“职位名称+东莞灿烨电器有限公司+姓名+联系电话“， 例如：外贸营销+东莞灿烨电器有限公司+张三+13806666666
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