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储备经理
【岗位要求】
1、年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历
2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业
3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力
4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏
工作内容:
1、负责餐厅的运营管理、人力资源管理、营销管理、质量管理、财务管理、公共事务管理等工作。
2、弹性工作时间，8小时工作（早 5点到24点间倒班），双休（不固定在周末）。
【福利待遇】
1、入职工资4350-4800元 + 季度奖金。
2、年度绩效调薪 + 晋升调薪 + 不定期普调。
3、首年10天带薪年休假，节日福利，年度旅游、体检，丰富多彩的员工活动。
4、晋升餐厅经理后将获得股票激励、全家保险计划、购房首付及利息补贴、餐厅经理年会等福利。
【工作地点】
广州市各区内肯德基或必胜客门店
职业发展100%
最快晋升时间：6 个月晋升副经理→8 个月晋升资深副经理→8 个月晋升餐厅经理
22个月
成为带领百人团队
掌管千万营业额的餐厅经理
带薪培训
学习 18门
（品质管理、顾客沟通、团队沟通、营销管理、财务管理、领导力等）
连锁餐厅运营、管理、领导力类课程
全部带薪学习
培训形式多样
手机学习
1对1导师辅导
体验式课程
岗位实践历练
常见问题Q&A
问题一：储备经理是做什么的？
储备经理是一个餐厅的营运管理岗位，主要工作职责包括值班管理、现场人员管理、排班、订货、设备维护、餐厅营业额和利润管理、行销管理、服务组招募与训练等餐厅管理工作。
问题二：还没毕业，能应聘储备经理岗位吗？
只要您是大学最后一年全日制在读的同学都可以应聘。如果在毕业前可全职工作（每周5天每天8小时），即可享受储备经理的所有福利待遇（除五险一金需在拿到毕业证后办理），更有机会在毕业前就晋升副经理。
问题三：这个岗位有发展空间吗？
储备经理是百胜在餐厅营运管理岗位中唯一对外开放的岗位，其他所有更高职位100%内部晋升， 包括副经理、资深副经理、餐厅经理、区经理（管理8-10家餐厅）、区域经理（管理30-40家餐厅）、市场总经理（管理一个省的所有餐厅）。我们会用2-3年的时间将储备经理培养成为优秀的餐厅经理，之后还有更高岗位机会。
问题四：什么时候签合同，签几年，有试用期吗？
储备经理在入职当天就签订劳动合同，首次签订3年，试用期 4个月，试用期的所有薪酬福利待遇和正式员工完全一样（工资100%，五险一金，补充商业保险等）。
问题五：工作地点在哪儿，怎么安排的？
这个岗位的工作地点广州市各区肯德基餐厅，如果您在广州市有住所，我们会根据住所所在区内餐厅的人力配备综合分配，尽量就近安排。
问题六：做多长时间会涨工资？
您在每次晋升时都会获得调薪（入职6个月即可晋升副经理并进行调薪）。此外我们每年3月份会根据您上一年的绩效成绩进行调薪，我们还会根据市场薪酬水平对公司薪酬架构进行不定期的调整。
问题七：一共几轮面试？
一共三轮面试，第一轮市场人力资源部面试（现场或视频），第二轮是餐厅体验环节，第三轮品牌区域经理面试，面试通过我们会给您发Offer并签订三方协议。
