回复「简历」,送你20份简历模板。

2021眼看不到一个月就要结束了
打工人们今年都过得怎么样
有没有想表露才华却发现缺少机会
想要施展拳脚发现没有舞台
那你不妨过来看看
下面总有一个职位合适你~
策略联盟| 北京-1人
小屈需要你:
1.战略规划和预算/预估分析。
2.开店进度跟踪和控制。
3.商业/零售环境分析。
4.竞争对手和DBR分析。
5.课题分析报告。
小屈希望你:
1.网点发展相关工作经验。
2.以往工作经历与全国知名商业地产保持良好合作关系优先。
3.结合公司战略规划,有效的执行并完成品牌拓展商务洽谈。
4.定期拜访和维护战略伙伴关系,根据品牌发展需求,及时有效的调整合作策略。
5.具有较成熟的谈判及沟通能力,逻辑思维能力强。
6.能够适应出差。
HR联系方式:landy.huang@watsons.com.cn
项目经理(大数据)| 广州-1人
小屈需要你:
1.负责大数据相关项目管理。
2.负责制定项目计划、协调相关资源,相关者的沟通工作,确保项目顺利完成。
3.负责供应商管理,确保供应商按标准规范,按计划完成高质量的功能交付。
4.负责推进系统的定期架构审查和性能优化。
5.负责项目的日常工作以及定期的项目汇报工作。
小屈希望你:
1.本科及以上学历, 3年以上项目管理经验,具备大数据项目管理经验者优先考虑。
2.有技术背景,熟悉高性能,压发,缓存等解决方案优化考虑。
3.熟悉IT项目管理过程,有较强的项目计划、跟踪及风险管控能力,有高效的发现和解决问题的能力,能够协调解决项目中出现的各种管理和技术问题。
4.能够编写清晰、规范的项目全过程文档,有较强的PPT能力。
5.有较强的逻辑思维、数据思维。
6.具有良好的沟通能力,高度的责任心、执行力及抗压能力。
7.熟悉大数据相关组件Hadoop, Spark,CDH等优先考虑。
HR联系方式:landy.huang@watsons.com.cn
项目经理(新零售电商)| 广州-1人
小屈需要你:
1.收集与分析客户需求,编写需求文档,对需求变更进行有效控制。
2.快速掌握公司现有体系架构和技术,针对用户需求形成可行性方案,并输出规范文档。
3.协调公司内部的资源,与各个职能部门充分沟通、协调、使项目能顺利的进行。
4.项目后期跟进用户测试、验收、系统上线部署、验证。
5.项目运行后,管理系统的优化和Bug修复。
小屈希望你:
1.具备产品思维,从事过一年产品工作优先;具有一年以上大中型软件项目成功经验者优先;有电商行业项目工作经验者优先。
2.熟悉MySQL, Oracle数据库产品,熟悉Linux ,熟悉Redis缓存框架;熟悉Spring boot或dubbo微服务框架。
3.良好的方案设计能力,有业务或技术架构设计经验优先。
4.良好的文档撰写能力,可以独立编写项目过程中的各种文档。
5.能够把握客户需求,思路清晰,能针对业务需求提供完善的IT解决方案。
6.有良好的语言表达能力与沟通能力,思路清晰、逻辑性强,有良好的团队沟通合作精神,能够承受高强度的工作压力,并具有很强的推动力和执行力。
HR联系方式:landy.huang@watsons.com.cn
高级前端开发工程师| 广州-1人
小屈需要你:
1.负责制定前端开发的技术路线、流程和规范。
2.根据业务系统需求,设计合理的前端模块架构。
3.负责前端平台的核心架构开发工作。
4.与产品、后台开发人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作。
5.Web前沿技术研究和新技术调研。
小屈希望你:
1.5年以上Web前端开发、架构工作经验。
2.了解前后台结构,能与后端工程师交流制定出前端架构方案。
3.精通 Javascript、HTML5、CSS3等 Web 开发技术。
4.精通 Vue、React、Angular 等前端框架,至少对其中一种有深入的研究。
5.有大型项目的前端架构经验,熟练使用 Webpack 等自动化构建工具。
6.熟悉用户交互设计理论,热衷分析并改善产品的用户体验 ,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
7.有一定的项目管理、团队管理经验。
HR联系方式:landy.huang@watsons.com.cn
Commercial Insight | 广州-2人
小屈需要你:
1.协调和支持项目组的各项活动和项目,建立新的商业模式和服务要素。提供数据分析,加快进度,进行绩效跟踪以交付结果。
2.根据门店扩张策略,对新店及组合案例进行投资分析,包括商圈分析,商业评估,投资回报率等。
3.对内部收益率方案进行质量检查,确保完整性和准确性。
4.定期对新店和升级店进行资本支出分析和投资回报率分析,以支持资本支出控制和投资绩效的流程优化。
小屈希望你:
1.丰富的项目管理经验,有新型项目管理技能,良好的沟通能力。
2.有敏锐的业务触觉,具有较强的数据分析能力。
3.具备自我学习能力,以结果为导向,勇于尝试和调整。
HR联系方式:landy.huang@watsons.com.cn
大数据技术经理 | 广州-1人
小屈需要你:
1.负责大数据相关项目架构设计、应用设计、数据治理方案设计,并推动项目执落地。
2.主导大数据相关平台的架构建设和各组件选型、设计和优化工作。
3.根据开发规范维护项目实施过程所有技术文档以及架构图。
4.负责项目服务器资源规划以及协调。
小屈希望你:
1.本科及以上学历, 5年以上大数据开发经验,作为主要技术负责人,至少完成3个以上大数据或AI项目。
2.熟悉大数据技术体系、 熟悉Hadoop生态圈的各组件,熟悉各组件的特性和优劣特点。
3.具备良好系统架构设计能力,熟悉常用业务架构、技术架构、数据架构、应用架构模式。
4.具备良好的文档能力,能熟练编写各类技术文档、解决方案材料。
5.高效沟通,团队内合作、跨团队协作能力强,执行力及抗压能力强。
6.有较强的逻辑思维、数据思维、有高度的责任心。
7.具备算法建模或算法项目实施经验者优先考虑。
HR联系方式:landy.huang@watsons.com.cn
3D空间设计师 | 广州-2人
小屈需要你:
1.负责所有新店和老店翻新的创意设计,包括品牌相关性,新概念,美学,创新等。
2.引进最新的店面设计理念。
3.与团队成员紧密合作,确保设计理念的实施。
4.优化店铺布局原则,适应每个店铺,实现销售最大化。
5.在所有商业及销售场景内营造视觉冲击,彰显屈臣氏品牌形象。
小屈希望你:
1.室内设计、环境艺术、建筑设计及相关专业大专以上学历。
2.以商业视觉能力和敏锐的审美眼光为支撑的创造性思维。
3.2年以上相关工作经验,有较强的零售店铺设计/技术知识,熟悉装修材料、施工工艺、手绘能力。
4.熟练使用AutoCAD、3D Max、Sketch up、Photoshop等设计软件。
HR联系方式:landy.huang@watsons.com.cn
网点规划主任 | 广州-2人
(市场调研&数据分析)
小屈需要你:
1.战略规划和预算制定。
2.开店进度跟踪和控制。
3.商业/零售环境分析。
4.竞争对手和知名零售品牌分析。
5.特定项目分析。
小屈希望你:
1.责任心强,为人正直,学习能力强,勤勉,自我驱动。
2.敏锐的商业意识和深刻的洞察力。
3.较强的逻辑思维和分析能力。
4.独立工作能力强,能承受工作压力,工作细致认真。
5.良好的沟通、资源管理和人际交往能力。
6.较强的分析技能,能熟练使用Microsoft。
Office(Excel, PPT等),有Python /Macro / Tableau数据挖掘和分析经验优先。
7.流利的英语听说读写能力,具备基础财务知识。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计、财务管理、信息管理等相关专业优先。
2.两年以上跨国公司相关工作经验。
3.英语四级或以上。
4.有连锁零售、房地产或商业运营经验者优先。
5.掌握Python/Macro/Tableau技能者优先。
HR联系方式:landy.huang@watsons.com.cn



