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广东省新能航运有限公司是广东省港航集团下属企业，主营珠江水系内河LNG单一燃料动力船舶运输业务。根据公司发展需要，现本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向全社会公开招聘营销主管1名，营销员2名，调度主管1名，调度员3名，客服主管1名，客服人员1名；船管部海务主管3名，机务主管3名，安质办主管1名。有关事项如下：
01
营销主管（1名）
（一）岗位职责
1、负责营销小组日常营销及管理工作，制定营销方案；
2、建立完善的客户货源信息登记存档制度，制定高效的客户维护方案，通过直接拜访、通讯等方式搭建畅通客户沟通平台，针对客户的满意度信息进行评估和反馈，与客户建立长期稳定的良好合作关系；
3、收集整理货运市场有效信息，掌握货源流向和动态、提出相应的营销方案；
4、提高对市场份额信息、市场前景等信息的敏感性，作出分析并及时提交《自营与期租效益对比分析表》；
5、负责具体船舶自营揽货业务以及对外期租业务的相关谈判并起草运输合同文本；
6、负责对合同的执行情况和效益进行综合评估；
7、负责公司业务推销、营业推广及公共关系的发展。
（二）任职条件
1、本科及以上学历；
2、年龄在45周岁以下；
3、有2年以上国内水路运输公司营销工作经验。
02
营销员（2名）
（一）岗位职责
1、收集相关货运市场有效信息，拓展并维护新老客户；
2、负责落实营销主管布置的市场营销方案的推广，并做好客户拜访的书面记录；
3、负责具体船舶自营揽货业务以及对外期租业务的相关谈判并起草运输合同文本并提交营销主管审批；
4、协助主管对合同的执行情况和效益进行综合评估；
5、负责完成营销主管交办的其他工作。
（二）任职条件
1、大专及以上学历；
2、年龄45周岁以下；
3、有1年以上国内水路运输公司营销工作经验。
03
调度主管（1名）
（一）岗位职责
1、负责部门调度日常运营管理工作，根据生产任务，实行高效的组织调度，提高工作效率、合理控制成本，安全优质高效完成公司的各项生产任务；
2、负责安排调度人员日夜值班及周六日、节假日的轮值工作，及时向调度人员传达公司和有关上级部门的指示；
3、负责日常调度会的准备工作、书面记录以及业务相关数据的录入整理；
4、组织建立月度、季度以及年度船舶营运资料统计。分析相关统计数据，提出经营成本、经营效益等改进措施，有效控制成本，提升经济效益；
5、制定每个环节的工作流程，督促落实，并在经营中不断完善；
6、协助部门经理/副经理做好货损货差等相关工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历；
2、年龄在45岁以下；
3、有2年以上国内水路运输公司调度工作经验。
04
调度员（3名）
（一）岗位职责
1、负责公司船舶日常调度工作，及时向船舶传达公司和上级有关部门的指示；
2、负责日常与船舶通讯联系，掌握船舶动态，及时传递需报主管部门或人员做出处理解决的事项，发现异常情况时应立即向调度主管报告；
3、负责根据运输合同的内容向公司船舶发送船舶航次指令；根据船舶航次指令等需求向公司船舶传递信息；
4、负责港口代理的委托，做好货主、港方等方资料的传递，了解公司船舶所挂靠港口的特殊法规以及船舶装运货物的特别要求，及时通报相关船舶和部室，并协助收集港口航道信息资料及时报相关部室；
5、负责船舶预报并配合港口、货代实行有效的组织调度，减少船舶空载，提高船舶周转利用率；
6、船舶发生紧急事件时，及时了解事件的性质、事态发展趋势等具体情况，对事故要积极组织善后工作，努力控制和减少事故损失，并将具体情况尽快报告调度主管。
（二）任职条件
1、大专及以上学历；
2、年龄45周岁以下；
3、有1年以上国内水路运输公司营销工作经验。
05
客服主管（1名）
（一）岗位职责
1、负责客服小组日常组织管理、单证以及统计工作；
2、依据公司报价，再次核对运输、付费条款，确保结算条款准确无误；
3、协助部门经理、营销小组以及调度小组做好船舶生产经营等相关数据统计及上报等业务部统计工作；
4、汇总营销小组、调度小组的营运数据，按“一船一档”的规定建立完善的船舶档案；
5、负责本部门行政文件、事务资料的起草、管理、归档工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历；
2、年龄在45岁以下；
3、有2年以上国内水路运输公司客服相关工作经验。
06
客服员（1名）
（一）岗位职责
1、根据公司报价，做好船舶运费或租金结算工作；
2、负责统计月度营业收入明细；
3、负责定期归档和维护客户信息工作，并反馈客户定期满意度信息；
4、负责船舶公司经营资质类证书的申办与更新；
5、负责跟进港务局、统计局等相关政府职能部门的检查以及相关工作。
（二）任职条件
1、大专及以上学历；
2、年龄45周岁以下；
3、有1年以上国内水路运输公司营销工作经验。
07
海务主管（3名）
（一）岗位职责
1、负责船舶海务安全管理工作，在机务主管配合下开展船舶安全检查工作；
2、参与编写、修改安全生产标准化体系文件；
3、负责指导公司船舶的船长、驾驶员及甲板部人员安全营运和防污染并加以培训、考核，负责船长培训、考核、参与其调配工作；
4、负责航行图书资料申购和发放；
5、编制公司船岸联合演习和年度训练计划；
6、编制年度公司船舶甲板部船员培训计划；
7、参与船舶事故调查，对出现的不符合规定情况及时做好跟踪、纠正工作；
8、参与应急反应行动；参与公司安全标准化运行评价。
（二）任职条件
1、大专及以上学历；
2、年龄在45周岁以下；
3、具有3年以上珠江（北江及西江）船长任职资历；
4、有LNG动力船舶或双动力船舶工作经验、内河岸基海务管理经验优先。
08
机务主管（3名）
（一）岗位职责
1、负责公司船舶机务安全管理工作，配合海务主管开展船舶安全检查；
2、负责指导船舶的轮机长、轮机员及轮机部人员安全营运和防污染并加以培训、考核，负责轮机长培训、考核、参与其调配工作；
3、负责审核船舶建造和航修计划、编制年度修理计划报船管部经理审核，由总经理批准后,组织实施和监督；
4、编制年度公司船舶轮机部船员培训计划；
5、负责管理公司船舶证书、图纸及技术资料；
6、监督船舶月度保养计划完成情况；
7、负责船舶轮机部事故调查和出现不符合规定的情况时的跟踪纠正验证工作；
8、参与应急反应行动；参与公司安全标准化运行评价。
（二）任职条件
1、大专及以上学历；
2、年龄在45周岁以下；
3、具有3年以上珠江（北江及西江）轮机长任职资历；
4、有LNG动力船舶或双动力船舶工作经验、内河岸基海务管理经验优先。
09
安质办主管（1名）
（一）岗位职责
1、拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、督促落实本单位安全生产整改措施；
3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4、组织或者参与本单位应急救援演练；
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
7、组织适任人员对公司安全生产标准化体系文件编写、修改，并按相关要求做好体系文件报审批、印发、管理、控制等工作；
8、指导、监督公司安全生产标准化体系在职能部门和船舶运行的执行情况；
9、编制安全生产标准化体系评审计划。负责公司安全生产标准化体系评审、认证工作。
（二）任职条件
1、本科及以上学历；
2、年龄在45周岁以下；
3、具有2年以上国内水路运输公司安全生产管理经验。
应聘方式和联系方式
1、欢迎有意向者将个人简历、学历证明、任职证明和职务证书等有关材料扫描件发送至邮箱：linss@gngoceanshipping.com。
2、薪酬待遇按照公司相关制度执行。
3、报名截止时间：2021年12月30日。
