【广州招聘】国企上班！共4个岗位，广东省中国旅行社股份有限公司招聘启事- 大数跨境

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2024-02-16

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广东省中国旅行社股份有限公司（以下简称“广东中旅”）是广东省旅游控股集团有限公司下属企业，起源于1949年，2001年经批准设立股份有限公司。广东中旅近二十年稳居全国百强旅行社前十、广东省旅行社前三，曾获“中国旅行社品牌20强”“全国旅游系统先进集体”“中国旅行社行业优秀企业”“广东省最佳诚信企业”“2021年中国旅行社行业转型创新企业”等荣誉称号，现任中国旅行社协会、广东省旅游协会及广东省旅行社行业协会副会长单位。

广东中旅以旅游为主业，涵盖国内游及出入境旅游服务、旅游汽车客运、签证票务、景区投资运营、会展服务等业务；以“旅游+”产业融合发展为理念，以“三大系统六大平台”为引擎，在立足主业的基础上，不断打造品牌矩阵，构建了“东悦游”“礼宾1号”“粤里红”等知名品牌。

一

招聘岗位

战略法务部总经理1名

岗位职责

统筹部门管理，按照集团及公司部署，负责公司发展战略规划及推动实施。
负责组织开展公司法治国企建设、合规管理工作。
负责公司供应商管理、质量监督、行业协会关系维护、安全生产工作。
负责企业改革改制工作，包括有关企业重组、改制、清算等跟进。
负责公司投融资管理工作。

任职资格

大学本科及以上学历，中共党员优先。
在企业任部门副职或相当职务2年以上（如属旅游控股集团内部员工，须任集团二级企业部门副职或相当职务满2年）。
具有8年以上文旅行业工作经验，有较强的业务敏锐度。
具备独立判断和处理复杂问题的能力，逻辑性强、条理清晰，具有良好的统筹协调能力和团队合作精神。

党群人事综合部副总经理1名

岗位职责

负责广东中旅人力资源规划的制定和落实，负责组织机构设置、定岗定编、人力资源机制构建等企业人力资源建设工作。
负责广东中旅三项制度改革、选人用人、人员招聘、薪酬管理、员工培训、员工关系管理、人力资源信息化管理等人事管理工作。
统筹下属企业人力资源体系建设及三项制度改革工作。
负责人员考核工作，推进全员业绩考核实施，完成下属企业班子业绩考核工作。
协助部门总经理开展党群建设、行政管理、企业文化建设等综合工作。

任职资格

大学本科及以上学历，中共党员。
在企业任部门正职或相当职务满3年（如属旅游控股集团内部员工，须任集团三级企业部门正职或相当职务满3年）。
8年以上人力资源工作经验，对人力资源管理各职能模块均有较强的实操处理能力。有人力资源相关职称或专业资格证书优先。
具备独立判断和处理复杂问题的能力，逻辑性强、条理清晰，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

营销中心副总经理1名

岗位职责

挖掘市场及客户需求，负责制定并落实公司营销方案，完成年度指标。
负责企业客户开发，将公商务出访、展会、研学、游学、红培等定制游产品推广至企业、事业单位、政府机关等目标客户，执行销售计划并完成相应的业绩指标。
与客户保持良好合作关系，不断加强客情建设。
协助营销中心总经理做好部门团队管理和培训工作。

任职资格

大专或以上学历。
在企业任部门正职或相当职务满3年（如属旅游控股集团内部员工，须任集团三级企业部门正职或相当职务满3年）。
有8年以上市场营销工作经验，具有5年以上文旅行业管理经验，有较强的市场研判能力。
具备敏锐的商业和市场意识，有优秀的资源整合能力和业务拓展能力，拥有大客户资源优先。

营销中心总经理助理1名

岗位职责

挖掘市场及客户需求，负责制定并落实公司营销方案，完成年度指标。
负责线下门店管理和拓展，通过联动线下线上销售渠道，综合运用营销工具和手段，完成相应的业绩指标。
与客户保持良好合作关系，不断加强客情建设。
负责门店销售队伍的建设和管理，协助中心总经理做好部门团队管理和培训工作。

任职资格

大专或以上学历。
在企业任部门正职满2年或任部门正副职满5年以上（如属旅游控股集团内部员工，须任集团三级企业部门正职或相当职务满2年、集团三级企业部门正副职或相当职务满5年）。
具有8年以上旅行社工作经验，有实体门店、线下社群运营管理经验。
具有敏锐市场意识，销售拓展能力及抗压能力强。

二

报名条件

政治思想素质好，作风正派、廉洁自律，具有良好的职业道德和操守，自觉维护企业的荣誉。

事业心和责任心强，勤奋敬业，踏实诚信，团结协作，工作热情，大局意识和服务意识好。

身体健康，能胜任岗位工作，符合岗位任职资格。

三

薪酬及待遇

薪酬标准按照广东省中国旅行社股份有限公司有关规定执行，薪酬与工作业绩、企业效益挂钩。

四

竞聘程序

按照报名、资格审查、综合面试（演讲+答辩）、确定人选、组织考察、研究拟聘、任前公示、依法聘任等程序进行。

五

报名相关事宜

报名方式

报名者请将报名表（点击【阅读原文】获取）、本人身份证复印件、学历学位、职业资格、职称证书、主要培训证书复印件等材料扫描件、本人对所应聘岗位的工作设想报告以及近期大一寸蓝底免冠证件照电子版，整理为以“竞聘岗位+姓名”命名的压缩文件，发送至电子邮箱gdcts_hr21@gdcts.com 。