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1、会安排公司承接的政府惠民工程（“穗岁康”、“爱心妈妈”、“银龄安康”、“暖心工程”等项目）的推广及服务；
2、需要不定期到镇、村、街道、社区、居委会驻点服务推广；
3、有金融行业经验优先，善于交流，有责任心，福利面议。
年龄21岁及以上，高中及以上学历。
福利待遇：
绩效达标6000+（财补+新人津贴+佣金+级别津贴+福利保障（商业保险，养老金））双休
1、会安排公司承接的政府惠民工程（“穗岁康”、“爱心妈妈”、“银龄安康”、“暖心工程”等项目）的推广及服务；
2、需要不定期到镇、村、街道、社区、居委会驻点服务推广；
3、有金融行业经验优先，善于交流，有责任心，福利面议。
工作达标档次不一样薪资不一样。
年龄25-50岁，大专及以上学历。
福利待遇：
绩效达标月入过万，年度收入目标可达12-40万，入司第二年第三年可达100万（财补+新人津贴+佣金+级别津贴+福利保障（商业保险，养老金））双休
1、学习和掌握业务相关知识，为客户提供全方位综合金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，提升售后服务满意度；
3、有金融行业经验优先，善于交流，有责任心，福利面议。
年龄30-55周岁，面试前三年其中一年收入≥20万元
福利待遇：
绩效达标年度收入目标可达40万，入司两年可达100万
（财补+佣金+福利保障（商业保险，养老金））双休
1、作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队的管理工作；
2、独立负责工作小组，给其他成员提供指导或支持；
3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行；
4、学习和掌握业务相关知识，为客户提供全方位综合金融理财服务；
5、维系并管理客户关系，提升售后服务满意度；
6、学习专业的管理知识。
7、有金融行业经验优先，有团队管理经验优，先善于交流，有责任心，福利面议。
福利待遇：
绩效达标月入过万（财补 +佣金+主管津贴+福利保障（商业保险，养老金））双休
1．宣传公司企业文化、保险知识；
2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标；
3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜；
4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管；
5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；
6. 完成公司委托的其他相关事项。
福利待遇：
绩效达标6000+（财补+新人津贴+佣金+级别津贴+福利保障（商业保险，养老金））双休
1．宣传公司企业文化、保险知识；
2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标；
3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜；
福利待遇：
绩效达标6000+（财补+新人津贴+佣金+级别津贴+福利保障（商业保险，养老金））双休
年龄：21-60周岁（优秀者可特殊申请）
学历：高中及以上学历（本科，有经验者优先考虑，优秀者可特殊申请）
职位要求：
1.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；
2.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力；
3.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入；
2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持；
3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制；
4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈；
广州市越秀区流花展贸中心西区8馆3楼（广州市分公司城区营销一部）
15797785725(周经理）
•中国人寿成立于1949年10月，与共和国同龄，历史悠久。
•中国人寿属国有大型金融机构，也是中国资本市场重要的机构投资者，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校，在全国拥有2万多家分支机构及网点，近80万名员工和销售人员，4000余家客户服务中心，并设有中国香港、中国澳门，及新加坡、印尼、英国伦敦、美国纽约等分支机构和代表处，累计为超8亿人次客户提供金融保险等服务。
•本公司是国内最早经营保险业务的企业之一。中国领先的人寿保险公司 ，拥有由保险营销员 、团险销售人员以及专业和兼业代理机构组成的广泛的分销网络。本公司是中国最大的机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者之一。本公司亦控股中国人寿养老保险股份有限公司。
•本公司提供个人人寿保险、团体人寿保险 、意外险和健康险等产品与服务。本公司是中国领先的个人和团体人寿保险与年金产品 、意外险和健康险供应商。截至2023年12月31日，本公司拥有约3.28亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。
•保费收入：2024年一季度，在2023年同期高基数基础上，中国人寿保险业务持续实现较快发展。公司总保费为人民币3376.38亿元，同比增长3.2%，成为增速最高的A股上市险企。
•2023年9月20日，中国企业联合会、中国企业家协会发布2023中国企业500强榜单，中国人寿连续22年入选，位列第16位。
•中国人寿保险（集团）公司已连续21年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2023年的54位。2023年位列《福布斯》全球企业2000强第62位。在世界品牌实验室发布的2023年“中国500最具品牌价值”榜单中，品牌价值高达人民币4855.67亿元，在保险行业中蝉联第一。
•投资收益：综合实力持续攀升，中国人寿总资产规模首超6万亿元。截至2024年3月31日，中国人寿总资产达人民币60708.43亿元，投资资产达人民币59318.95亿元，较2024年初分别增长4.6%、4.8%。公司偿付能力持续保持较高水平，核心偿付能力充足率达154.97%，综合偿付能力充足率达209.17%。
•2023年向中国人寿慈善基金会捐赠3,600万元，捐赠公益性保险77.67万人次；组织志愿者服务团队参与“文明100+”等志愿服务活动 ，成立青年志愿者服务团队320余个 ，拥有注册青年志愿者达2,800余人，组织开展志愿服务540余次。截至2023年12月31日，承办200多个大病保险项目，覆盖近3.5亿人；累计落地120多个城市定制型商业医疗保险项目，承保人数超4,000万；承办长期护理保险项目70多个，覆盖3,800多万人。
•2023年，中国人寿寿险公司不断提升科技投入与集约化建设，持续提高理赔服务效率，理赔平均时效为0.38天，同比提速近12%，赔付件数同比增长15.5%，获赔率保持99.7％高位。"理赔预付"超过近5亿元，为就医客户提前送去暖心保障，惠及客户2.78万人次。且医疗电子发票理赔报案通知提醒全年赔案超56.7万人次。便民赔付覆盖面更广，"理赔直付"超727万人次，"重疾一日赔"赔付金额近112亿元，“重疾一日赔”案件数同比增长31.9%。
•自2015年开展保险公司法人机构经营评价以来连续8年被评为A类，信用评级结果保持国内最高水平。
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