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01
招聘岗位
根据工作需要，特向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：
行政辅助岗（1 人 )
工作内容：
负责综合事务统筹协调、财务管理、会务组织、综合材料起草等工作。
任职要求：
1.年龄35周岁及以下的社会人员（计算时间截止至报名开始时间）；
2.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，中国语言文学类、经济学类、财政学类、统计学类、公共管理类、法学类相关专业；
3.有较好的文字功底和语言表达能力，熟练使用Word、Excel等计算机办公软件；
4.具有2年以上政府、国企相关工作经验者优先。
行政辅助岗（ 1人 )
工作内容：
负责综合事务统筹协调、综合材料起草、信息宣传、活动策划、会务组织等工作。
任职要求：
1.年龄35周岁及以下的社会人员（计算时间截止至报名开始时间）；
2.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，中国语言文学类、公共管理类、林学类及风景园林等相关专业，限男性；
3.有较好的文字功底和语言表达能力，熟练使用Word、Excel等计算机办公软件；
4.具有2年以上政府、国企相关工作经验者优先；
5.持有C1及以上驾照并具备熟练驾驶能力优先。
绿化养护管理岗（ 1人 )
工作内容：
1.负责城市公共绿地、绿道、公园的管理工作。包括：开工报告、进度款支付、变更、结算等审核工作；
2.检查绿化管养团队是否按合同开展日常工作；
3.实行“日巡查、周报告、月考核”管理，定期巡查市政道路绿化和公园等养护及整改情况，及时预防、处理绿化隐患；
4.监督绿化养护代建、监理及养护单位；
5.协助处理12345投诉；及时处理绿化现场突发情况。
任职要求：
1.年龄35周岁及以下的社会人员（计算时间截止至报名开始时间）；
2.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，园林，建筑，土木，水电等工程管理相关专业；
3.熟悉掌握常用市政绿化乔灌木养护知识，擅于监督管理监理、养护单位；
4.熟练使用Word、Excel等计算机办公软件；
5.具有2年以上相关工作经验者优先、持有C1及以上驾照并具备熟练驾驶能力优先。
绿化工程管理岗（ 1人 )
工作内容：
负责园林绿化工程的建设工作，包括园林绿化工程立项至结算的全流程工作，做好项目设计把关、施工现场管理、竣工验收及移交、资金支付及变更等工作。
任职要求：
1.年龄35周岁及以下的社会人员（计算时间截止至报名开始时间）；
2.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，园林，建筑，土木，水电等工程管理相关专业；
3.具备园林绿化设计和工程施工把控能力；
4.熟练使用Word、Excel等计算机办公软件；
5.具有2年以上相关工作经验者优先。
合同造价管理岗（ 1人 )
工作内容：
1.负责项目造价控制和招标采购工作；
2.做好项目招标工程量清单及招标控制价，组织概算、预算、结算评审；
3.负责招标文件和范本的编制修订，组织拟订合同管理规章制度、编制合同范本，督促落实合同签署、跟踪合同执行情况、统计违约处罚情况、管理合同档案及相关资料归档等。
任职要求：
1.年龄35周岁及以下的社会人员（计算时间截止至报名开始时间）；
2.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，造价，园林，建筑，土木等工程管理相关专业；
3.具备造价审核、合同管理能力，熟悉工程和采购招投标流程；
4.熟练使用Word、Excel等计算机办公软件；
5.具有2年以上相关工作经验者优先。
工作地点
广州市南沙区
联系电话
020-84680878 源徕人力
02
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素养和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
4.确定录用后能马上到岗工作，入职后不构成回避关系；
5.符合岗位资格条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员；
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.在公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
报名时间
招满截止
报名方式
请应聘者简历和报名表（下方附件）发至gzsuper2024@163.com（邮件题目以“考生姓名+报考岗位+手机号码”格式命名），我单位严格对应聘者个人资料保密。
报名要求
1.应聘者提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查的，一切后果由应聘者本人承担。
2.应聘者所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由应聘者本人承担。
3.请应聘者审慎报名，若报名后因客观原因不能参加考试的，请于报名截止前向我单位提出并说明原因。
03
招聘办法
本次招聘以笔试和面试形式进行
01
笔试
笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入面试环节（笔试成绩前3名进入面试环节）。报名人数与该岗位招录人员比例大于3:1时开考，笔试成绩占总成绩的50%。笔试的具体时间、地点另行通知。
02
面试
在笔试合格的考生中，按照招聘岗位笔试成绩高低顺序，以1:3的比例确定面试对象(如笔试成绩合格人员少于3名，则按实际合格人数确定)。面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格。主要测试应聘者的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩的50%。面试的具体时间、地点另行通知。
面试人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明、工作证明、资格证书原件及复印件参加资格审查，原件审查后退还。资格审查不合格者，取消面试资格。
03
体检
依总成绩高低顺序，以拟聘岗位数1:1比例择优确定体检对象，体检另行统一安排。
04
政审
按照体检合格确定进入政审人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，核查无违法记录证明。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。
04
聘用及相关待遇
按规定实行试用期制度，试用期1个月，试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续，全日制本科及以上学历全包10-20万/年（含五险一金），具体待遇面议。
有需要报名的，请点击【阅读原文】下载报名表吧！
注：报名的时候需要发简历和报名表
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