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招聘岗位1
职位名称：人事招聘岗
薪酬待遇：7500元至13000元
岗位职责：
1.负责社会招聘、校园招聘、内部竞聘，吸引及精准识别人才，达成招聘任务。
2.负责开拓、优化招聘渠道。
3.负责人才盘点及岗位分析，完善岗位说明书和组织架构。
4.分析行业趋势，优化人力资源体系。
5.完成公司交办的其他任务。
任职要求：
1.学历要求：全日制本科及以上。
2.专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业。
3.工作经验要求：3-5年人力资源相关经验，国企、央企、大型民企2年以上招聘经验。
4.职业资格：持有企业人力资源管理师等相关人事证书。
5.年龄：35周岁以下
6.熟悉国家各项劳动人事法规政策。
7.具备较强的沟通能力、统筹能力及抗压能力。
8.具备独立完成招聘全流程的工作能力。
9.具备建筑工程、物业行业工作经验和招聘资源优先。
此岗位与人才公司签订合同
公司福利待遇：
包括五险一金、节日福利、绩效奖金、通讯补贴、晋升通道、工作餐补助、员工活动等。
招聘岗位2
职位名称：文秘岗
薪酬待遇：7500元至12000元
岗位职责：
1.负责公司级公文材料起草，如工作报告、总结计划、会议纪要等。
2.负责公司收发文处理，及时处理公司重要来往文件。
3.负责公司会议组织，按要求收集汇总会议材料。
4.负责公司重点工作督办，汇总编写周报、月报、重点工作等材料。
5.负责公司资质维护与申报。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.学历要求：公办本科及以上学历；；
2.专业要求：汉语言文学、行政管理等专业；
3.计算机及软件使用要求：熟悉掌握office办公软件；
4.工作经验要求：3-5年相关工作经验；
5.年龄要求：25-35周岁。
6.具备政府机关单位专职文秘工作优先。
此岗位与人才公司签订合同
公司福利待遇：
包括五险一金、节日福利、绩效奖金、通讯补贴、晋升通道、工作餐补助、员工活动等。
招聘岗位3
职位名称：人事实习生
薪酬待遇：160元至180元（天）
岗位职责：
1.参与各招聘平台的维护与运营，协助简历的初步筛选与电话邀约；
2.跟进面试流程，负责面试接待、资料准备及面试结果的整理汇总；
3.参与员工培训活动的策划与执行，协助开展现场活动的组织及后期数据收集；
4.负责员工考勤数据的统计与员工档案的维护更新；
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.学历要求：全日制本科或以上；
2.专业要求：人力资源相关专业；
3.计算机及软件使用要求：掌握基本office办公软件；
4.品行端正，具有高度责任感，有较强沟通协调能力和学习能力；
5.大二或大三在读、有相关人事实习经和有学生会、社团经历优先。
此岗位与人才公司签订实习协议
公司福利待遇：
包括专业培训、包吃包住、实习补贴、意外险、员工活动、员工读书角等。
联系电话：18922478729
请将简历发送至邮箱：kgcf_hr@163.com，标题命名为：姓名+岗位，如“张三+人事招聘岗+公众号来源名称
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