为什么会这样？最大的原因就是色彩在一定程度上会影响我们的心理状态。既然颜色对我们的生活影响这么大，为何不能让色彩成为我们工作中重要的一部分，使它成为我们工作的动力？
毕竟我们待在办公室的时间是最多的，估计也没有多少人会喜欢枯燥单调的工作环境。
现在有很多公司开始注重办公室设计的色调搭配，尽量的为员工提供一个舒适雅致的工作环境。如果办公室的色彩能够让员工感到舒适，这样将会很大的提高员工的工作积极性。
如果办公室的颜色搭配不协调的话，就会对员工的心理和工作状态产生很大的影响。
比如说我们每天一起床看见的天空都是灰蒙蒙的，心情也会受到很大的影响，有时候会产生一种失落、郁闷的情绪，相信很多人会有这种心理状态的出现。假如一起床看见的天空都是阳光明媚的，相信整个人都会兴奋、积极，满满的都是正能量 。
根据色彩心理学专家Angela Wright研发的【色彩影响系统】，说明我们设计办公室的时候，色彩是非常关键的部分，而且还需要了解每一种颜色会对我们产生什么影响。
比如说绿色和蓝色会让我们感到温和平静、黄色会使我们充满活力和创造力，然而黑色就会带来更多的负面影响，假设我们长期在一个黑色的环境里工作，一定会产生压抑的心理，更别说提高工作效率了。
只有【平衡】才可以使我们感觉到舒适，如果办公室的颜色十分的不协调，会感觉到非常的不舒服。所以在进行办公室设计的时候，色彩的搭配一定要合理使用。
可能会有人产生疑问，有多少老板会大费周章的为员工改变办公室的内部设计，除非是还没有装修好的新公司。这话也是确实没有错，但是我们可以先试着做一些小尝试，看看是否有效果。比如说可以在办公室里摆设一些不同颜色的装饰品、植物以及海报等，想想如果这样做我们的工作兴致会不会提高很多呢？
其实很多事情没有对和错，颜色的搭配也是如此，完全出于各自的喜好。当然色彩也不是提高工作热情和积极性的唯一方式，上班前喝杯咖啡或者下班后吃一份美味的蛋糕也可以让自己感到喜悦，只是这种方式并不能起到长久有效的作用而已。
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联系作者：杨震宇（香港商业楼宇租务部副资深董事）
