入夜，宁静的厂区响起一阵自行车颠簸声，小梁拎着一箱盒饭冲进车棚，放好自行车，看着办公楼里几间亮灯的办公室，心里有些焦急。“周五吃饭人太多，等的太久了，不知道加班的同事是不是饿得发慌了。”带着自责的心情，小梁提着盒饭进了办公楼。
公司大干第四季度马上就开始了，为满足现场施工需要，领导未雨绸缪，协调放假不回家的同事加班，提前完成精度管理的策划和设计工作，以保证有人员检测和控制现场。同时讨论策划改进及在物量增大的情况下如何有效控制精度。
“饭来了，大家一定很饿了吧。对不起，放假吃饭人太多了。”小梁刚走进办公室门口就歉意的说。
“你总算来了，饿的我头晕眼花，胃抽搐。。。”“吃饭啦，哈哈。”几个年轻的同事放下工作冲了过来，领导和一个骨干也边谈论着加入进来。
大家一起边吃边聊，三句不到，又回到工作上了。
小陈说：“现在各方面指标压力很大，其实那些先进厂也有很多问题，只是没报出来而已，我们是不是太诚实了，什么都报。”
“是啊，现在的人员配置，再细化控制，人手实在不够啊!”小谢也说了自己的担忧。”
“是啊，。。。”大家也认同。
领导听完后说：“小陈和小谢说的有一定道理，困难总是有的，但迎难而上才是强者。一个做强做大的企业，一定有自己的企业理念。质量是企业的生命，公司提高精度质量就要真抓实干，隐藏问题而不解决问题，迟早会影响施工进度和质量，我们不怕暴露问题，遇到问题解决问题才能不断提高；我们要诚信，存在问题绝不隐瞒，也许我们现在不能算精度控制先进，但只要我们努力，不断改进，解决难题，就会越来越好，一定会进入先进行列。工作量大的问题也一样，合理安排工作和计划，只要做了，你的努力和成绩大家都看的到，会得到肯定的，大家要记住一点，我们的责任是管好精度。公司是个大家庭，大家要把自己的前途和公司前途联系到一起，一荣俱荣，一损俱损。”
众人认真的聆听，士气被鼓舞。
“那么吃完饭，让我们再加把劲，完成今天的计划。”
“好”众人答。