9月3日，中国船舶集团旗下中船黄埔文冲公司退休人员社会化管理移交工作首战告捷，移交黄埔区人员3510人（占移交总数5151人的68%）协议于9月3日签订，人事档案资料今天办结移交手续。后续将抓紧办理其他地区移交工作，确保按计划实现9月份完成移交的目标。
国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院重要决策部署。公司作为中国船舶集团公司属下大型骨干央企，讲政治、抓落实、破难题，认真贯彻落实党中央、国务院文件精神，按照集团公司和省市的部署，扎实开展退休人员社会化管理移交工作。
公司是个老国有企业，此次移交的人数基数大，有5151人，分布在广州市11个区。移交工作时间紧，任务重。为确保移交工作有序推进，公司领导高度重视，精准调研，精心组织，精细实施，高质高效地开展移交准备工作。今年3月份，公司正式启动退休人员移交社会化工作，成立了公司退休人员社会化管理工作领导小组，制定了公司《退休人员社会化管理工作实施方案》和具体工作推进计划，制定了《退休人员统筹外费用处理方案》。同时，按照移交工作有关程序要求，召开公司退休人员移交社会化管理工作三方协商会议，研究审定了退休人员统筹外费用处理方案，召开公司职工代表大会联席会议，审议通过了退休人员移交社会化管理工作方案。
在前期的移交准备工作中，公司着力做好政策解读宣传工作。组织编写了《公司退休人员社会化管理工作政策问答》进行相关政策解读，并通过公司微信公众号、公司报和宣传栏等进行广泛宣传。组织开展退休人员信息采集和生存状况核查工作，并对1013名退休党员基本信息进行了核对，为退休人员移交和党员党组织关系移交做好准备。完成了所有退休人员（包括党员）档案材料核对、整理、编目、装订工作。制定了应急处置预案、资产移交方案。经过多方努力，克服重重困难，稳妥推进，目前各项移交准备工作已按计划全面完成。按照集团公司和省市国资委的统一部署，公司于8月底开始启动退休人员社会化移交工作，分批分区进行移交。预计在9月底前可以提前完成公司全部退休人员移交工作。退休人员党员组织关系接转工作也将随后同步开展。
供稿 | 郑 儒
编辑 | 夏小健
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