面对“打怪升级”一般的调试工作，年轻的工班长潘兵兵同志总是这么激励自己。
“心态，心态真的很重要！不就是力气和脑力，这些东西睡一觉就回来，睡醒继续干。”
大学毕业后，潘兵兵就一直在码头从事船舶调试工作。为了能够更好适应岗位需求，他经常自我充电，这些累积，使他在公司首艘LNG双燃料集装箱船供气系统调试工作中崭露头角。这一次，是他毛遂自荐得来的机会。带着三名年轻95后“小徒弟”，站在攻坚战的第一线，他白天调试、记录，晚上查阅并翻译英文资料，搞清原理、摸懂结构，第二天在调试过程中把新技术、新经验教授给徒弟，就这么边教、边带、边摸索，在3个月高强度工作后，他们完成了LNG的ESD系统、气体监测系统、水乙二醇系统、易容塞系统、管路干燥惰化，以及LNG供气系统的初步调试与最终加注工作。
一次成功，信心倍增。在后续船舶的建造过程里，他与3个小徒弟大胆创新，取得了不少佳绩。比如：通过对端子图和原理图的分析后，制作模块点图和数据快速查询表，节约了大量的现场查检时间，调试时间减少12天。报验时取消单独对传感器一一对应的报验，通过对联锁核心技术进行研究，减少了对服务工程师的依赖，且传感器和联锁报验同时进行，节约了15天的报验时间。经过这样的苦干加巧干，调试周期较首制船缩短46天。现在，他们都成为了LNG供气系统调试工作的好手。
在他担任工班长的团队，潘兵兵是个年轻人，为了能够充分调动班组活力，他既身先士卒，又建章立制。一方面，他以过硬的技术得到团队的认可，另一方面，采用正向激励团队的管理模式，通过细致化责任到人的方式加强管理，激发每个人的动力。在他的带领下，这个班组不仅工作业绩好，在“五小”等科技创新方面也建树颇多，他的愿望是“希望个人及工班员工在技能上都能再有所提高，能够把工作理顺、轻松造船”，而他正为实现这一愿望不断努力！
文：李静 陈小瑜
图：吴汉强
编：陈小瑜