【两优一先】一线“铁娘子” 员工“好大姐”

卢健兵同志是黄埔文冲公司造船事业二部配套部党支部书记，荣获2021年度中国船舶集团“优秀党务工作者”称号。在同事们的眼中，她既是能挑担子、打硬仗的“铁娘子”，也是帮助员工救急难、解愁盼的“好大姐”。她以女性认真细致、情感细腻的优势开展党建工作，部门领导班子和员工队伍凝聚力好、战斗力强得到大家的公认。

2020年，面对严峻的疫情，卢健兵临危受命，成为部门防疫工作负责人。她带领支部迅速行动，成立了疫情防控领导小组，发动支部党员加入志愿者队伍，落实好岗前测温、消毒清洁、后勤保障等各项防疫措施。同时，她挨个打电话落实人员返岗情况，到各工程队宣传广州、公司防疫政策，帮助他们解决复工困难，使部门尽快复工复产。

疫情给部门生产带来很大冲击，卢健兵带领支部党员“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，取得了党建和生产任务双丰收，超额完成生产任务，管子制作完成率113%，分段预装完成率107%；托盘集配完成率为114%；效率指标稳中有升，管子加工人均效能提升了7%、集配提升17% 、预舾装同比目标提升6%，其中管子加工人均效能达到158根/人*月，达到地区领先水平。

因生产管理提升需要，需在配套部成立上建作业区。卢健兵再次主动接过重担，负责作业区组建工作。她积极开展员工思想工作，新成立的作业区士气高涨。半年间，顺利完成5座上建建造任务，4座实现吊装前外走道亮灯，其中2038箱集装箱船5号船上建出坞完整性同比提升15%，为缩短码头周期创造了条件。

她积极开展“一支部一品牌一特色”活动，创新党建工作，促进管理提升。她制定了《2020年配套部工作目标激励措施方案》，把部门工作目标和任务指标完成情况与激励措施挂起钩来，通过评选表彰“五优工班”流动红旗、“配套之星”、“创新之星”、“降本先锋”，激励党员表率、创先争优。她推动建立支部结对共建平台,以问题为导向,加强与上下游、兄弟单位的沟通联系、解决问题、互学互鉴、共同进步。为服务生产，她牵头组建部门技师工作站，开展了高效焊接等4个大项11个小项的技术创新项目，其中9个项目在公司获奖并得到实船应用与推广。

卢健兵作风正派，热心暖心，群众中声望好。她用真心换真情，把员工同事当家人。支部建立支部委员对口工班联系制度，通过深入基层一线，了解和收集员工思想动态，做好服务工作，为员工谋福利、解难题、办实事，得到员工的信任和拥护。

她持续夯实班组建设和队伍建设，打造作风过硬、团结协助的员工队伍。针对员工关切，她做实做细班组建设，完善班组分配制度和监督，坚持“三表上墙”，让员工感受到公平公正；推进预舾装班组建制和定额工时标准、精细化派工，将作业效率指标分解到每一名员工；积极推广班组建设和管理工作交流，做好安全、质量等文化理念宣讲，提升员工综合素质。

卢健兵关心青年骨干技能人才成长,支持青年员工参与各项技能比赛，参观学习智能制造应用，提升了青年员工的工匠精神和创新精神，收获了累累硕果，管加作业区制管一班、理料一班分获“全国质量信得过班组”、“广东省优秀质量信得过班组”称号，青年“焊王”曾显涵荣获集团焊接比赛三等奖和“全国技术能手”称号，充分展现了公司船舶工匠的风采和技能人才培养成果。