9月23日下午，公司举办了第三季度中层以上管理人员培训，三个厂区近200名中层以上管理人员参加了培训。罗汉清、翁百均、徐青三位同志在培训班上作了交流发言，他们剖析了自己的成长经历，分享自己的工作经验，交流了“两学一做”学习教育的心得体会，广大干部从他们的发言中受到教育，得到启迪。
党委书记、董事长陈忠前作了培训总结讲话。陈忠前书记指出，党委安排罗汉清、徐青、翁百均三位同志作交流发言，是经过认真考虑的。近年来，造船事业一部生产总体可控，稳定发展；造船事业二部摆脱了造船生产被动局面，逐步实现了可控节拍生产；海工公司在推进分段制作效率提升、有序生产方面进步明显。这些成绩和进步，是这些单位领导班子坚强领导、措施得力的结果，三位同志也付出了艰苦努力，作出了突出贡献，因此，三位同志在三个厂区具有典型的代表性。当前，集团公司在部署开展树立“中船榜样”工作，我们要结合集团公司的部署，认真总结罗汉清、徐青、翁百均等先进典型体现出来的优秀品质，积极树立“黄埔文冲榜样”。
陈忠前书记要求，各级管理干部要进一步重视抓好“两学一做”学习教育。通过开展前一阶段的“两学一做”学习教育，有效增强了广大党员干部的党员意识和先锋模范意识，对公司各方面工作起到了积极的推动作用。下一步要坚持学习教育常态化，不断提升学习教育效果。一要抓好党章党规、系列讲话学习，不断提升思想政治素质。二要抓好业务学习，认真学习新理论、新知识、新方法，不断提升业务水平。三要重视向榜样学习，以身边的先进典型为榜样，努力做一名优秀的党员干部。四要认真践行基础在学，关键在做的要求，把学习教育成效体现在工作成效上，用具体数据反映工作实效。
陈忠前书记最后指出，面对当前严峻的形势、繁重的任务，我们要正视困难和差距，以先进典型为榜样，充分发挥管理干部的带头作用，团结带领员工务实进取，攻坚克难，努力完成年度目标任务。同时大家要看到公司自身发展优势和取得的宝贵成绩，增强发展信心，努力把握机遇，积极弘扬黄埔文冲精神，团结拼搏，艰苦奋斗，使公司在船市低迷、竞争激烈的环境中脱颖而出，生存发展得更好。（宋文军）