为把握青年员工思想状况，解决青年员工工作和生活需求，引导他们树立正确的人生观、价值观，公司各团支部陆续开展青年座谈，为青年员工答疑解惑，鼓舞士气。
技术中心
8月16日，技术中心团总支组织开展了青年“五小”交流会。会上，设计一部副部长赖国栋及集团公司青年“五小”获奖项目负责人作经验分享。赖部长强调，青年员工应结合降本增效，结合本职工作，发挥聪明才智，多多思考，从日常工作中提炼出“五小”项目，积极参与，相互切磋，提高自身业务水平。通过交流，参会人员表示受益匪浅。
海工公司
总装部
8月17日，总装部团支部开展青年员工座谈会，黄卓副部长参与座谈会。
会上，各青年员工畅所欲言，谈工作、谈生活、谈建议，针对员工提出的疑问及建议，黄卓副部长一一予以解答，同时也对各青年员工提了建议：一是要清醒认识目前状态，明确短期内目标；二是沉下心来学习专业知识；三要尽快适应环境，快速成长，为公司发展做贡献。（李虔瑞）
制作部
8月18日，制造部组织近期入职新青年开展交流拓展活动，党支部书记翁百均出席。座谈会上，翁书记从居住环境、饮食条件、交通需求、工作挑战及培养计划等方面与新员工交谈，使大家倍感温暖。随后，新员工参观了海工十周年展馆、前往南沙天后宫开展拓展活动。（王云）
文冲公司
搭涂部
8月23日，搭涂部团支部组织召开青年座谈会，党支部书记付玉国参加。
会上，青年们各抒己见，表示希望多开展家庭活动，帮助解决住房问题等，付书记通过座谈会了解到青年心声，并寄语：主动学习、勤于工作、自我创新，不断适应岗位需求，为企业立功。（黄怡）
舾装部
8月24日，舾装部组织35岁以下青年座谈会，会议由党支部书记刘小林主持。针对青年提出的问题，刘书记表示会及时回复，落到实处，希望大家能够正确面对危机，给自己确定一个目标，并为之奋斗，并以个人的努力，形成合力，推动公司更好发展。（徐赛）
质量（质检）部
8月24日，文船质量（质检）部团支部组织召开了青年座谈会。会议主要针对青年工作和生活、对团支部以及公司团委的要求、稳定员工这三方面进行座谈，大家相互交流，气氛欢乐热烈。（唐立潮）
