为提高公司班组建设水平，提升班组长综合能力素质，根据年度培训计划安排，6月8日，黄埔文冲班组长资质认证培训在总部培训中心举行。
作为本年度班组长培训的重点项目，本次培训在往期基础上作了改进，主要体现在以下三方面：
一是受众对象更广泛
培训安排了造船事业一部、修船事业部、生产保障部等单位全体正班长（含劳务工班组）及事业部推荐的优秀副班长参训，人数达370余人，覆盖了总部全体班组。
二是培训内容更落地
培训邀请了造船事业一部、安全管理部、质量部、人力资源部等单位领导同事授课，充分发挥内训师懂业务、懂需求的优势，聚焦班组长角色认知、工时管理、安全管理、质量管理、班组建设五大模块进行培训。
三是培训考核更明确
本次培训采取积分制考核，学员完成课程学习将进行当堂测试，课程考试得分与考勤分综合得分即为个人考核得分，成绩合格者获得班组长上岗资格。
在接下来的4周时间里，370名班组长将充分利用班后时间，每周一至周五17:00-19:00进行受课，分四批完成培训。
并且，人力资源部将遴选表现较好的50名班组长参与第二阶段精英班，开展进阶培训。造船事业二部、三部班组长培训将在各自厂区同步开展。
扫码关注 更多精彩
图文：马星星、柯盛富
编辑：陈小瑜