4月6日,中国船舶集团旗下黄埔文冲公司召开首次品牌建设工作会议,部署2023年品牌建设工作。公司党委书记、董事长向辉明,党委副书记、工会主席陈飞,副总经理张俊雄、韩建兵出席会议并提出具体工作要求。
就品牌建设工作
会议听取了党群工作部公司2022年品牌建设工作总结及2023年工作计划汇报。经营部、军工部、质量部、技术中心、重工事业部等五个单位汇报了品牌建设工作情况。
会议指出,2022年,公司各相关部门深入贯彻落实《高质量发展战略规划纲要》和“十四五”战略规划,积极推进品牌建设三年行动计划,以打造鸿鹄、海鲸两大公司自主品牌为主线,大力开展品牌建设工作,取得较好工作成效。但公司在品牌建设顶层设计、全员品牌意识、品牌建设工作落实等方面仍存在不足和差距。

会议强调,加强品牌建设,提升品牌价值是公司建设世界一流船舶企业的必由之路。公司建厂172年,融合发展10年,具有深厚的品牌积淀和资本。开展品牌建设工作,是为了通过对公司产品和服务的推介展示公司的核心竞争力,提高公司在市场竞争中的取胜率,增强社会、船东、客户等对公司的认同感,从而支撑公司做大做强做优做久,实现持续稳健高质量发展目标。全体干部员工要统一思想、提高认识,进一步提高参与公司品牌建设、价值创造的主动性、积极性。
会议要求,要加强顶层策划,提升品牌建设工作的系统性、整体性、联动性、实效性。
一是明确目标、抓好统筹,提升公司品牌建设工作方案的针对性、指导性、实操性;
二是明确责任、抓好落实,要建立具体的品牌建设任务清单和年度工作计划,做到日拱一卒、久久为功;
三是提升意识、做好培训,要加强品牌建设宣传教育,提升相关单位和人员品牌意识和能力素质;
四是突出重点、提升形象,要围绕公司产品性能、技术、质量、周期、成本等核心竞争优势开展品牌建设;
五是坚持自主研发,加大绿色、低碳、节能、环保、智能和海上牧场等新兴产品研发;
六是创新销售、推介手段,通过产品发布、论坛、展会等多种形式扩大公司影响力;
七是加强质量管控、提升客户体验,要提升设计、采购、建造、售后全过程质量管理,特别是要加强供应链穿透式管理,及时处理好船东意见;
八是加强宣传、提升效果,宣传、技术、经营、生产要提前策划、充分沟通,提高公司宣传工作时效性和宣传效果。
公司办公室、企管规划部、生产管理部、人力资源部、物资部、造船事业一部、船海事业部、修船事业部等单位负责同志参加了会议。

| 审核:黄崎峰
| 文字:夏小健
| 图片:黎南方
| 编辑:陈小瑜

