2023年8月17日，公司组织召开了技术与生产部门基层管理人员挂职交流启动会，会议由公司总经理助理、人力资源部部长许燕主持。公司董事长、党委书记向辉明，党委副书记、工会主席陈飞，总工程师、党委委员李东出席了启动会，技术中心、造船事业一部、船海事业部党政领导以及相关部门、科室及作业区负责人参加了会议。
会上，许燕介绍了举行技术与生产部门基层管理人员挂职交流启动会的目的及意义，宣读了相关文件。
公司董事长、党委书记向辉明，党委副书记、工会主席陈飞、总工程师李东为挂职交流管理人员颁发聘书，合影留念。
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<挂职单位及挂职交流管理人员代表作表态发言>
会上，公司领导充分肯定开展技术与生产部门干部挂职交流的必要性，并强调推进技术与生产领域人才交流锻炼是公司党委加强干部队伍建设重要举措。
会议要求，各挂职部门领导要高度重视，抓好本部门挂职交流工作，按要求推进落实；挂职交流管理人员要提高政治站位，珍惜本次挂职交流机会，确保达到干部挂职交流成效。技术中心、造船事业一部、船海事业部与人力资源部要共同落实好技术与生产部门基层管理人员挂职交流工作，及时为挂职干部提供支持和帮助。
会议指出，公司首次在技术与生产部门大范围推进基层管理人员进行挂职交流，目的是希望通过本次挂职交流，达到促进干部自身能力素质和部门管理改进双提升；促进本职单位与挂职单位优势互补，实现业绩“双丰收”。挂职交流单位双方要深入理解并大力支持挂职交流工作，促进生产与技术工作的深入融合；挂职交流干部要增强大局观意识，以换位思考的方式开展工作，确保在挂职交流期间取得较大的改进成果。
会议强调，挂职干部要处理好本职工作与挂职工作，把这次挂职交流作为自身与部门改进协调工作契机，发挥挂职部门与本部门之间沟通协调的桥梁与纽带作用；挂职单位要结合实际落实挂职交流人员工作分工，例如安排分管部门专项、重点难点工作，管理提升，科研项目等相关工作；人力资源部要做好挂职交流工作跟踪总结,定期关注挂职交流人员的思想动态和工作情况，及时总结挂职交流工作好的经验和做法。
