如果你跟司马一样经常“翻墙”，
说不定刷到过这对在ins火爆了的父子，
爷俩不仅颜值高，
玩起高难度动作，也是溜得不行。
有个那么帅的老爸，
想想都要羡慕死了。
不过你可能不知道，6年前，
Michael Vazquez还是个
抽烟、酗酒、吸毒、泡夜店的大胖子。
Michael说，自己会成为6块腹肌的猛男，
全是因为一个人——儿子。
Michael和儿子
2009年，Michael的儿子出生了，名字很早就取好了，叫Devin。
但对Michael来说，伴之而来的，却并不单纯是做父亲的喜悦，还有悲伤。
早产了2个月，出生时只有11盎司（0.3kg），Devin连1斤都不到。
Devin的免疫系统不成熟，连自主呼吸都不能，所以，只能每天呆在育婴箱里，插着氧气管。
每天，Michael只能抱儿子两分钟。
Devin每天都在努力地活下去，脆弱的他还是被病毒感染了。
隔着保育箱厚厚的玻璃，眼睁睁地看着儿子的心跳数，从147降到了70，接着是60、50、40......
Michael心都要碎了，“宝贝，你一定要活下去，只要你活下去，爸爸做什么都愿意……想看着你长大，想为你换尿布，穿小鞋子，想拉着你的小手送你去幼儿班……爸爸只想你活下去。”
像是听到了爸爸的话，Devin的心跳一点点回来了，他活了下来。
Devin长到了8磅（3.6kg）的时候，Michael带着Devin回家了。
抱着睡梦中的儿子，在额头上亲了又亲，他暗下决心，“为了Devin，我应该改变，否则，真是太惭愧了，不配作一个父亲。如果我自己都不好好生活，不变得健康起来，以后怎么保护孩子？”
晚上，他把儿子楼在怀里，抱着哄着，看着他睡着才离开......
从那天起，Michael告别了成天抽烟酗酒，泡吧吸毒的不健康生活，开始亲手做健康的营养餐，还有——健身。
他想要赶在儿子懂事之前，
成为一个活力四射的超级老爸。
他想要成为儿子可以依靠的人。
以往清晨6点，
他才刚泡吧回来，进入梦乡，
现在却出现在操场上，
背着这个巨大的轮胎。
黄昏不再和狐朋狗友乱晃，
而是在家门口甩绳子，
就连出去超市买个菜，
也不放过锻炼自己的机会，
慢慢得，
那个颓颓的胖子，
连一个俯卧撑都做不起来的胖子，
变成了这样。
儿子到了会跑的年纪，他开始干一件事儿，带着儿子训练。
“我知道自己不能照顾你一辈子，所以宝贝，你一定要变得更加强大！”
给儿子换上尿不湿，Michael带着Devin出现在沙滩上，看着这个满头黄毛的小子，Michael幻想着，那一天，他变成一个十七八岁的帅气小伙。
为了让宝贝不怕水，
Michael变身成了个搞怪的大鲨鱼。
从拉伸开始教，
“宝贝，来，跟着爸爸把腿伸直。”
“试试看倒立。”
慢慢地，Michael教Devin尝试
有些难度的东西，
比如：让他从高高的板凳上跳下来，
在2米多高的高杆上做举重，
“宝贝别怕，爸爸把着呢。”
小家伙最开始是兴奋，训练得久了，也开始有点厌烦，叫嚣着不肯练了。
“不行，得爬上去，对，就这样。”
“爸爸，为什么我一定要锻炼，我想像别的小孩一样打游戏机，看电视。”
看着Devin委屈的样子，Michael定定地抓住那双小手，“宝贝你知道吗，很多年以前，你出生的时候身体特别差，差点就离开我们了，你知道爸爸妈妈有多心碎吗？妈妈守在你边上，掉了不知道多少眼泪，才把你从死神那里抢回来。
所以，你一定要变得强壮，这样才可以让妈妈不再担心，才可以和爸爸一起保护妈妈，将来，保护你想要保护的人。”
儿子虽然不太明白将来要保护谁，但是他想要变成和爸爸一样酷的人，想要保护妈妈……捡起地上的轮胎，小家伙奋力滚了起来。
不再抗拒每天枯燥的晨跑，
举重的时候，
再累也要坚持下去。
小Devin也扛起了家伙，
和老爸PK了。
不过画风是这样的。
两个人越来越有默契，
慢慢得，
可以配合得那么“完美”。
拍下爷俩锻炼的画面，顺手上传到ins上，没想到就火了。
老爸Michael还成了健身教练，成了 Performix的专业运动员，登上了健身杂志。
他开始带着一群老爸健身，
“爱他，
就成为他的超级英雄。”
这是Michael常挂在嘴上的一句话。
“老爸，你好棒。”
每次在电视杂志上看到帅爆了老爸，Devin就高兴得手舞足蹈。Michael只是摸摸宝贝的头：“如果没有你，老爸才不会是今天的样子。”
老爸这辈子，只想做你的英雄，然后，陪着你一点点成长……
陪着你，
从怀里那个脆弱的小不点，
长得那么有活力。
“做老爸的，
不求你将来可以做多大的事情，
只求一件事，
你的每一天，都健健康康。”
图片源自facebook@michaelcvazquez，视频源自Youtube
爱你，
所以愿意为你改变，
所以，想你变得更好。
“如果可以，
就让我一辈子做你的超级英雄。”
版权归原作者所有，部分作品来自互联网，无法核实真实出处，如涉侵权请联系我们予以更正/删除。
请您思考：
◆【为什么】您苦心培养的人才总在流失，出去就成为您的竞争对手？
◆【为什么】同行高新挖角，企业人才流失？
◆【为什么】开10个店赚钱，20个店保本，30个店就亏钱？
◆【为什么】公司成本巨增，利润急剧下滑？
◆【为什么】老板孤军奋战，闲散资源浪费？
◆【为什么】团队士气低弱，业绩无法突破？
◆【为什么】苦苦奋斗多年，企业还是没做大？
◆【为什么】投资者没有信心，好项目中途夭折？
常见的股权问题？
1、究竟什么是股权？
2、股权该如何分配，哪些人可以获得股份？常见的分配陷阱有哪些？
3、好朋友一起创业，如何书写出资协议才能不伤感情，不起纠纷？
4、家族企业应该如何规划企业股权结构，使企业有序经营？
5、如何通过股权激励平衡新老员工，解决元老退出难题、引进外部优秀人才？
6、股权激励该从哪些方面入手？公司内部股权激励三原则“上策为买、中策为借、下策为送”如何平衡？
7、如何利用商业计划书轻松融资？如何提升公司估值3-8倍后，吸引投资人、上下游渠道商加入？
8、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？
9、有人投资你企业、股权怎么划分，如何选择股东10大标准？
10、引进外部投资股权被稀释的同时如何保持对公司的控制权？
11、如何将分错的股份收回来？如何制定股东进退机制？
12、公司创始人与投资人对赌协议20种方法如何应用？
13、企业不断发展壮大，走向集团化的过程中，进行增资扩股应注意哪些问题？如何通过股权做横向并购与纵向并购加速企业发展走向上市？
赶紧来参加我们股权讲座吧
薛杰耀【股权设计与股权激励】3天2夜 精品学习班
【课程价值】
我们不做半天的销讲课！也不做一天的推广课！只做3天2夜的精品班，3天2夜的精品课程，全部干货，是可以让您带着问题来带着方案回去的方案精品班；
【课程内容】
1、如何设计股权结构、股权合理分配
2、股权激励、凝聚高管
3、股权众筹、股权融资
4、股东不合、矛盾怎么解决？
5、新老股东股权结构如何设计？
6、如何建立企业薪酬体系、考核标准？
7、股东进入条件与退出机制，股权有哪些雷区？
8、股份分给谁，分多少，几时分，怎么分？
9、分股后，如何把握企业控制权？
10、绩效考核八大关键指标，如何建立企业薪酬体系和考核标准？
11、股份制改造四大核心步骤，解决员工升官、发财、养老通道；
12、如何完善企业的治理结构，进行股权改革？
薛杰耀老师著名书籍
薛杰耀老师所获成就：
【费用】原价39800元，提前购票只需￥500元（场地费，学习资料）
【邀请对象】董事长、总经理、股东 、合伙人、法人
【报名方式】 编辑【姓名+公司名称+职位】发送到15102038066
添加微信获详细资料