携手共进 迈向未来--成都广日物流2022年第一期新员工入职培训

为了使新员工了解企业文化，更好地融入工作环境，增强员工的归属感与安全责任感,2022年3月30日,成都公司综合管理部组织开展了2022年第一期新员工入职培训。参加此次培训的有来自公司各部门的37名新员工，培训一共分为两个篇章：人事制度篇和安全管理篇，由综合管理部人力资源主管雷碧英及供应链部安全管理员杨靖担任此次培训的讲师。

人事制度是企业内部人员管理的开始，制度的管理、落实是职工个人利益的基本保障。本次培训主要围绕公司企业文化、考勤与薪酬、奖惩与绩效、人才与培养及员工衣食住行等方面展开，结合实际案例，向参加培训的新员工明确相关制度执行的细节和注意事项，并对大家提出的问题进行现场答疑解惑。

加强企业安全教育及消防安全知识学习是每个企业义不容辞的责任。培训课上，安全管理员通过真实案例，分析事故原因，要求每一位员工提高安全防范意识，紧紧抓住“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

成都广日物流有限公司的发展壮大，离不开新鲜血液的融入。综合管理部组织的此次培训，为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入团队，在各自的工作岗位上发光发热，实现自身的价值。