7月29日，园林生态集团董事长谢楚龙一行到花木集团开展调研指导工作。花木集团领导班子及相关部门负责人参加了此次会议。
会上，花木集团总经理周武涛汇报了公司整体情况，重点介绍了党建工作、生产经营、科研创新等方面的工作成效，分析了存在的问题，汇报了下半年重点工作计划。与会人员围绕业务拓展、项目履约管理、物业经营和成本管控等方面展开研讨。
园林生态集团董事长谢楚龙
园林生态集团董事长谢楚龙在听取花木集团工作汇报及座谈交流后，对花木集团在市场拓展、项目履约管理和企业文化建设等方面取得的成绩给予充分肯定，并就下一步工作提出十二项具体要求：
一是加强党建工作。传承广建红色基因，弘扬“花木铁军”精神，营造风清气正的干事创业氛围。
二是全力冲刺经济目标。领导干部带头攻坚，细化分解任务指标，层层压实经营责任。
三是优化市场布局。深耕本地市场，提前谋划市外省内及省外项目，加快“走出去”拓展步伐，重点面向湾区经济抢市场赢项目。
四是推动转型升级。发挥花木集团传统园林主业优势，探索“园林+水利”、“园林+生态”等融合发展新模式。
五是强化协同发展。树立园林生态集团“一盘棋”思想，加强兄弟单位协作配合，形成发展合力。
六是抓实降本增效。优化内部管理，严控经营成本，提升运营质效。
七是盘活物业资产。加快存量物业盘活，推进新项目落地，确保物业收入目标达成。
八是加强人才队伍建设。大胆起用年轻干部，可以探索见习经理、挂职交流锻炼制度，充分发掘人才，激发员工潜力与活力。
九是加快科研创新。深化与各大高校、科研院所的交流合作，提升协同创新能力，培育产业核心优势。
十是抓好合规体系建设。强化材料采购、资金支付等重点领域风险防控，防范化解各类风险。
十一是严守安全底线。切实加强项目隐患和风险排查，确保安全生产零事故。
十二是坚持廉洁从业。强化法纪意识，筑牢守法廉洁底线，护航企业行稳致远。
