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集思广益 建议你来|全员合理化建议征集活动开始啦!

集思广益  建议你来|全员合理化建议征集活动开始啦! 广日物流在线
2022-07-21
1


集思广益  建议你来

合理化建议需要什么,写什么样的内容呢?

下面有明确要求哦!

1

有关公司发展、安全生产、生产经营管理的建议和意见

  • 各种工作流程、规程的改进;

  • 设备性能的改进和检修工艺的提高;

  • 技术革新、现有技术的改进;

  • 原辅材料节约、“三废”利用;

  • 降低成本和各种消耗,更有效地利用和节约能源、原材料;

  • 新科技成果的推广,企业现代化管理方法、手段的创新和应用、引进技术的消化创新;学习、借鉴其它物流企业已有的先进技术、经验、成果,首次在公司内采纳应用,并取得显著成绩;

  • 有关车辆管理、物资采购管理的意见和建议;

  • 营销和市场开拓方面的改进建议;

  • 班组及职工队伍建设方面的改进建议;

  • 思想政治工作和企业文化建设的改进建议。

2

有关公司内部管理体制改革、制度建设、员工管理、员工素质教育、综合治理、员工福利、劳动和社会保障及后勤社会化改革方案中的建议和意见

3

其它任何有利于本公司的改进事项

4

建议不予受理的范围

  • 与国家宪法、现行法规、法令、政策有抵触的问题;

  • 公认的事实或正在改善的;

  • 已被采用过或之前已有的重复建议;

  • 没有认真填写合理化建议申报表,叙述模糊不清的;

  • 纯属各部门职权范围内能解决的问题;

  • 在正常工作渠道被指令执行的;

  • 合理化建议和技术改进项目应具备进步性、可行性、效益性。只提问题现象或建议设想,而无具体解决办法者,应属一般意见,不能视为合理化建议。


写了合理化建议会有奖励吗?

按照以下评审要求会有奖励哦!

· 评审奖励 

1

部门推广奖

  • 评奖对象:公司各部门、分子公司

  • 评奖条件:对部门合理化建议从参与率、采纳率和实施率等三个维度进行的综合评价,评选前三名

  • 奖励方式:按照《广州广日物流有限公司合理化建议管理制度》执行


2

合理化建议年度奖

  • 评奖对象:提报合理化建议并被采纳的员工

  • 评奖条件:以建议事项创造的效益为主权重,综合考虑建议事项的可复制推广的范围、创效程度、安全性等方面情况进行综合评价,评选出一、二、三等奖及鼓励奖

  • 奖励方式:按照《广州广日物流有限公司合理化建议管理制度》执行

_
_


写了合理化建议怎么去提报呢?

下面有提报程序哦!

 提报程序


1

提报员工在HR系统工作流上填报《合理化建议提报表》。

2

合理化建议工作管理人员对提报内容进行登记,并将建议事项及时反馈给相关的管理部门跟进、处理。

3

相关管理部门及时组织确认建议是否可行,若可行,安排人员落实实施。



您的每份建议都包含着对

广日物流良好的希冀,

欢迎大家踊跃参与!

END

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