编者按
2025年，广日物流牢固树立“新闻宣传是企业生产力”理念，讲好广日物流故事，传承广日物流文化。公司“榜样引领 追光前行”专栏将推出公司各岗位先进典型系列宣传报道，树立先进典型，发挥榜样力量，营造干事创业、争当先进的氛围，激励员工为实现公司高质量发展而不懈奋斗。
本期故事的主人公
是营销管理部副部长游宗波
入职14年来
从公司新人到独当一面的营销能手
一路以创新奋进、敢于破界的精神
带领团队稳扎稳打走上进阶路
向着“开疆拓土”的更高目标举步迈进
游宗波同志人物档案
游宗波，自2011年4月加入广日物流以来，从基层岗位扎实起步，一直服务于公司的营销业务最前线岗位，历经十三载职业淬炼与提升，现任广日物流营销管理部副部长，成为公司营销队伍中的标杆人物。工作期间，他先后获得广日股份“先进个人”、广日物流“优秀共产党员”等荣誉称号，在2024年获评广日物流“年度营销之星”。
2011年4月，游宗波以基层业务员的身份加入广日物流营业科，但怀揣职业理想的他并未满足于简单的存量客户维护。当公司针对天津公司开启市场拓展计划时，游宗波主动请缨成为开拓者。初抵津门便迎来严峻考验，一场特大暴雨袭击致仓库严重积水。游宗波与同事连夜涉水清点货损，争分夺秒抢救可用设备的同时，彻夜与供应商协商增补设备，尽可能为客户挽回了货物损失。回忆起当时的场景游宗波坦言，危机当前唯有客户利益至上，其它东西都顾不上了。
在天津公司的两年营销实战中，游宗逐步波摸透公司业务细节，业务素养得到进一步提升。随着业务的多元化发展，公司管理层果断提出“走出去”战略转型之路。壮志酬筹的游宗波再次申请调回广州总部，凭借过往储备的业务知识和营销经验，以大客户部业务主管的身份带领团队挖掘存量外业务。他默默在心里埋下一颗“破界拓疆”的种子，立志协助公司构建业务营销的全新图谱。
站在全新的起跑线上，游宗波最初以周边企业为目标客户进行拜访拓客，但一番 “扫街式” 的奔波后，客源零散、转化率低等棘手问题逐渐浮出水面，引发了他的深思。游宗波迅速将情况反馈给公司，公司管理层高度重视，共同研讨出“生态伙伴联拓”模式。
游宗波将华东市场作为试验田，带领团队深度挖掘业务上下游资源供应链，从销售端进行盘活，为潜在客户打造个性化解决方案，成功拿下某客户在广州线路的运输项目。游宗波以专业、高效的服务品质叩响交流之门，不仅收获了客户的高度认可和信任，也为公司在行业树立起优质的品牌形象。
2024年，团队瞄准该公司天津和成都线路的运输项目发起竞标，虽因价格劣势遗憾败北，游宗波毫不气馁，迅速复盘项目吸取经验教训。没想到机遇再度叩门，客户心急火燎地联系上他，原来承接项目的公司服务质量跟不上，客户急切希望游宗波能按此前竞价标准接手。游宗波旋即全身心投入新项目筹备，与操作部门协同优化流程、调配资源，帮助客户最大化实现降本增效。
在他的精心运作与其他部门的协同努力下，项目不负客户所托稳步推进，目前广日物流的运输项目量占比达到该公司业务的80%，扩展线路所带来的业务收入较前年实现了翻倍增长。在“生态伙伴联拓”营销模式下，团队在2024年还成功拿下摩托车、汽配、新能源等多个潜力行业的包装、仓储及运输项目，全年完成股份外业务收入逾7700万元，为公司开拓新兴赛道赢得先机。
全年营销佳绩的背后，是整个营销团队并肩作战、齐心协力的身影。游宗波始终秉持“以诚为基、以信为本”的待人方式，不管面对的是客户还是朝夕相处的同事，他都坚持换位思考、真诚以待，引导每位团队成员充分发挥各自优势，形成强大的工作合力。
日常工作中，游宗波一直倡导及时思考破局、及时交流协同、及时总结提升的工作法。每当看到年轻成员围坐在一起热烈探讨的场景，时光仿佛穿越回十四年前初出茅庐的自己。当年那个在业务前线摸爬滚打的青涩身影，如今已淬炼成公司业务突破的先锋旗帜，而曾经亲手播撒的经验火种，如今正化作燎原星火，在更多奋斗者的心田燃起热忱之光。
“我们应时常思考如何为客户赋能，而不是做简单的物流供应商。”这既是游宗波带领团队始终奉行的核心准则，也是他在十四年业务营销历程中一以贯之秉持的理念。未来，游宗波将继续以开拓基因深耕产业沃土，以实际行动践行探索突破的理念，助力公司迈向多元化、高质量的发展格局。
