*Meta-Coaching，最严谨的国际认证教练品牌，由创始人Michael Hall直接授课，突破思维高墙，习得落地实用的教练技巧！
许多Meta-Coach请我写有关于教练道德标准。在训练教材里有一个章节专门为Meta-Coach所发展的道德标准，在你签名的许可证也有Meta-Coach规定的道德标准。这些道德标准衍生于一般专业道德标准，也结合了将NLP带到更高层次的愿景标准，那时候我们刚刚成立神经语义学。
在当中，我们也说明功劳归属，感谢原著，与他人的合作（分享），共同的合作，在丰盛中运作等等。我们道德的核心是待人的基本尊重和荣誉。
身为专业教练，其道德标准有以下关键：
1)沟通
Meta-Coach需要确实和彻底的沟通：什么是教练，你在销售什么，你会交付什么，客户期待你什么。做得比这些还少的话就不算是好行为。客户有权知道他们买的是什么，和你能提供什么。这就是为什么，我们提供你一张"声明书"，这让你很清楚什么该做与不该做，你曾经宣言，你所被训练做的和不该做的。当你有清楚，精确和透彻的沟通时，你要有心理准备，你需要多次重复说明（甚至超过7次）。然后将你要传达的用白纸黑字写下来给客户。
2)当责
身为一个专业Meta-Coach，你要对自己负责。你要常邀请客户提供有关你做得如何的回馈，个案进行得如何，他们从个案中得到或未得到什么，比较喜欢什么改变。也要让客户知道你对MCF分会负责。因此，当客户发现有教练违反道德标准，MCF协会分会也会收到投诉。这些信息需要在你给客户的声明书上写出来。
3)保密
教练关系是亲密的，脆弱和有真实情绪的。因此要邀请客户进入熔炉体验，你务必保密使客户觉得安全。如果有例外，在开始前，就要先跟客户说明清楚。道德基本原则是：发生在个案里的一切就保留在个案里。如果你有需要向主管报告有关个案进行的内容，那么你只报告当事人与他主管同意的外在行为。教练对话本身是不能共享的。
因此，个案中或之后所记下来的笔记：请将视为保密不能分享。如果你要录音或录像，请确保客户签同意书：千万千万不能偷偷录！这是违反道德，也是违法的。
4)共同合作
身为Meta-Coach，你要与客户合作，去指认出和精准定义出客户的结果。在道德上，你通过合作来展示你的专业而不是为个人议程，价值，目标等。在Meta-Coach社团里，共同合作也是你的责任之一，要成为一份子，要为社团贡献，要使我们创造的品牌更充实。任何领域的专业人士，都会是那个领域的一部分，要维护证照，支持练习队员，宣传品牌等。如果非法使用课程数据，模式，套路等和没有与注明原著，支付版税，归功与当事人等，那是违反道德标准。
道德与我们如何相互对待有关，因此也是跟双方关系的质量有关。我们是如何相处，如何对谈，保持自信，当责的意愿，互相支持，真实对待，在同意方式下不同意，有尊严下解决冲突等。虽然在不同文化和社会里，会有不同道德相关法律规定，但最重要的，他们都是在讲求你的教练质量，当然，就是你的信用。
目前Meta-Coach系统在世界上的教练协会里，是唯一有个当责委员会（Meta-Coach的教练导师领导团队）。甚至连国际教练协会也尚未有此委员会。这意味着我们有保有一个合格Meta-Coach遵守道德标准的流程。
文/Michael Hall
Michael Hall，世界顶级的教练大师，全球知名的Meta-Coaching Foundation创始人。
他研发的七大教练技巧和完整的理论框架，使教练迅速有效的帮助对方发挥他的潜能。
他是自我实现心理学具前瞻性的领导者，并进一步把这些理论应用到教练、领导力等方面，成为这方面深具影响力的典范。
著作逾48本，同时他也是国际级培训师，曾经在全球传授数以万计的学员。
国内第六届《Meta-Coaching大成教练》（8月13-14日、8月15-17日、9月13-20日）上海开课，Meta-Coaching创始人Michael Hall博士主讲，广州嘉悦行文化发展有限公司主办，致电 186-6601-2900或者400-9999-098详询相关信息……
