大成教练国际峰会（第三届NS-NLP身心语义学国际大会）于2015年6月27日在香港完美落幕。本次大会集合了15位来自各国的的大成/NS大师，共同分享大成教练/NS在诸多领域的应用进展，以及在自我实现引领下的卓越进程。
本次大会，有多位来自15个国家的国外友人出席，他们来自不同的国家、不同商业领域；他们不同年龄，不同肤色，不同语言，但同样都有一颗为“自我实现”而憧憬的心、渴求学习的心。
以下是来自第六届大成教练学员王梦熊的分享：
从2013年创立梦想行动家开始，我就把不断自我成长和帮助人自我实现做为我的人生的重要目标，这个目标的落地实践就是DAF社群。在这个过程中我经常会感觉到自己知识的浅薄和能力不足，于是开始投入时间精力和金钱，跟随大师们学习。
而自从学习大成教练（Meta-Coach）后，我才感觉找到了一条自我实现的最佳路径，也把梦想代号聚焦为“做一名有感知力的大成教练”。
知行合一是我的人生信条，我相信自我实现不是虚幻的，而是可以落地的。因此我会把一些实用的方法和技巧不断分享给会员和朋友们，并把自我成长的理论融入到DAF的系统中。
所以听说第三届NS-NLP身心语义学国际年会的主题是“Actualizing Human Potentials”（实现人类潜能）（注：熊哥的英文很一般，本文的翻译全为我的意译加上百度，欢迎水平高的同学多多指正！）再加上除了我的导师Michael Hall和Mandy之外，还能听到4大范围，9个国家的导师主持的15个工作坊，我就毫不犹豫地报名了。
去香港的前一天还在感冒发烧，浑身无力差点想放弃。不过熊哥自我教练了一下：
一次性见到这么多大师的机会今年只有一次了， 自己不是要成为大成教练么？就在香港能有与40多个国家教练交流的机会还不去？
于是早早睡下，第二天揣上药就奔深圳湾口岸过关了。
事实证明不虚此行，收获实在太大，容我慢慢在公众号分享：
先看一下有些什么主题：
商业Business
运用身心语义学作企业咨询Organizational Consulting with Neuro-Semantics
商业拼图 – 商业成功9步Business Jigsaw – 9 Steps for Business Success
自我实现企业文化实战篇 Self-Actualizing Culture in Practice
你和你的团队绩效Achieving Results for You & Your Team
教育与培训Education and Training
在政治教练中解放卓越Unleashing Excellence in Political Coaching
神经科学研究于启发天才的应用Practical Applications from Neuro-Science on Unleashing Genius
用9个动漫人物启发学习潜能Unleashing Learning with Cartoons (9 characters)
教练Coaching
改变轴心Axes of Change
自我实现学习领导Self-Actualizing Learner Leader
行政教练的保密Confidentiality in Executive Coaching
大成教练的团队教练 Group and Team Coaching in Meta-Coaching
突破身份限制Unleashing Identity
个人发展Personal Development
实践清晰思维Actualizing Clear Thinking
让身心语义学成为生活方式Making Neuro-Semantics a Lifestyle
这些主题每个我都非常想听！不过因为仅仅只有一天半的时间，大会用了三个分会场让大家自由选择参与。
开场就先让每个人用一分钟时间来介绍各自的工作坊，吸引与会者来参加。
这个过程很好玩，不管你是大师、博士、导师还是高管，这个环节都只有放下身份，用自己的语言、表情和肢体动作来诠释工作坊的精华。
看着大师们在台上打广告，“我的工作坊在A会议室啊”“想不想知道这个秘密？”……状态诱导、大成发问的招数都用上，或者是与大学社团招生没什么两样的现场拉人，让大家瞬间进入到Mandy所说的“We are a Warm NS Family”（温暖的大家庭）的体验。我在这个过程中也学到不少，最大的感受就是要去头马好好练习即兴演讲，还有教练技术身心合一的修炼。
老麦的主题演讲是
《自我实现：与生俱来的，但不是必然的 (Innate but Inevitable)》
接着出场的是身心语义学的创始人老麦，也是大成教练体系的创始人。每年写两本书，每个月去一个国家授课，每周写一篇文章在社群内分享，每天看书、写作、锻炼……20多年过去始终如一。治学严谨，弟子遍布40多个国家，治下的MCF体系认证考核严格，通过率很低，因此全球大成教练成员并不多，中国现在也就40余名通过ACMC认证的教练（熊哥努力冲刺认证中）。老麦领导的社群可以说非常松散，大家因为学习和交流会聚在一起，但向心力和凝聚力却很强，不少人跟随他成长，每年回到训练营复训的“老油条”不在少数。
神话和迷思：
自我实现不是“关于”你自己！
自我实现不是“做到最好”。
自我实现永远无法实现。
老麦的英文用得非常精准和讲究，我必须引用原文：
Self-Actualization is not about you, It's through you and beyond you, but not about you.
No one ever completes the Process and becomes fully and finally self-actualized. It's a process.
There are no perfect human beings.
If anyone can do something, it is a human possibility which others may be able to replicate to some degree.
我的理解：
自我实现不是一个结果，而是一个过程。我们生而具有做为“人”的全部能力，通过我又超越我发挥出来。如果有人能做到一些事情，那就是人类都具备的可能性，其他人可以复制这样的能力到某种程度。
这让我又记起了一个例子，很长时间都有人认为人类100米是不能用10秒跑完的，在世界上第一个人百米跑进10秒后，接下来几个月内不断有运动员跑进了10秒。相信人的能力，不断释放潜能的过程，确实非常吸引人。
这也是马斯洛在人类需求金字塔上，把自我实现放到最高一级的原因。
自我实现让我们的潜能激发成为现实，听从内心的声音，活出最高的人生价值。
自我实现让我们成为完完全全的人，个性完全伸张，心理健全，体验完整。
自我实现的动力来自于内心：
你的梦想是什么？
你人生的愿望和愿景又是什么？
现在你又在哪里？你在做什么？
什么是自我实现？
你人生的最高意义
你拥有的最佳表现
知行合一
所行即所愿，所愿即所行。身心合一的状态下，用最佳表现去实现人生的最高意义，在我看来就是自我实现。
老麦还做了一个专题工作坊《教练卓越：模型化自我实现》，详细解释了自我实现的19个特征和如何用大成教练技术帮助客户达至卓越。这个工作坊我没有到现场听，但拿到了老麦无私分享的干货课件，我会听录音并与同行的大成总会的教练交流后，再整理材料给大家（将会在梦想行动家公众号分享，敬请关注）。
大成教练之改变轴心如何用于企业？
我想学习如何把自我实现结合到企业和团队，因此我还听了几个工作坊，其中一个是来自澳大利亚的Mr.John Sands 和Mr.Shane Stewart，他俩花了3年的时间，给SA Power Networks（澳州一家年利润1.1亿美金，员工2100人的能源企业）做了完整的教练实践。
我曾经做了5场“改变轴心”沙龙，只知道这是用于个人的强大工具，没想到这两位前辈灵活地用到了企业。
我看到他们给企业做的检视表格，完整地把企业文化落地到可以行动和检视的系统，每一位主管和员工都可以在简单培训后就运用。这与我们在社群实践的DAF月度行动检视表，还有我做的一页纸工作法周检视表有异曲同工之妙，但又融合了大成教练的打分系统，非常高明！
大师教你如何实现清晰的思维？
Mr.Collin Cox的演讲应该是这届年会所有演讲者中水平最高的一位（最有深度的当然还是老麦），幽默风趣，表情丰富，语调语速的掌控绝对是大师级水平！
大成教练中国总会主席姚未具备了同传的水平，经常在教练课堂上给大家翻译，结束后他就一直在问在听同声翻译的同学，这个演讲的女翻译有没有跟上节奏，他提到Colin的演讲有张有驰，要跟上这样大师级水平的演讲，翻译确实很不容易啊！
Collin在台上摆了一个衣架，拿出衣服换装的时候，我差点以为他要表演魔术呢。
不过我认为即便不听翻译，单是看Collin用Keynote做的演示就已经是一个享受了，Keynote可以做出电影级的演讲效果，直接甩出PPT几条街啊。
Collin现场帮助大家一一理清了8个思维上的偏见，详细拆解了思考过程中的误区。做为一个优秀的教练，保持高感知力、不受思维偏见的左右，这个演讲提到的内容，应该认真修炼。
自我实现的领导者如何建立一个学习型社群？
Mike Schwarzer用雪人（Yeti）的智慧来启发我们的思考，他分享的李小龙和甘地的语录让我倍受启发：
Energy flows where Attention goes as directed by Intention!
Be the change you wish to see in the world.
意之所在，能量遂来。
欲变世界，先变其身。
其实这就是领导力的秘诀，自我实现者最高的领导力，其实就来自于身心合一自我实现本身。
Mike还用苹果公司的案例，分享了由内而外（inside-out）与由外而内（outside-in）的产品宣传策略的不同之处，内容十分精彩，篇幅有限我先简单分享黄金圈：
打动人心的产品和服务，都是遵循由内而外的黄金圈规则：
Why？先表述为什么？
How？再讲我们是如何做到的？
What？最后才讲给客户带来的是什么？
正如苹果的产品，先讲情怀，再讲非凡工艺，最后才提到这是什么手机或手表。具体案例，另文拆解。
大成教练自我实现与企业实践
印尼的Mariani Ng分享了她在Tuban公司的5年实践，一个公司如何把愿景用大成化的思维分层分级，在一片荒地上把梦想变成现实。
Dr. Omar Salom则用每个人的实例来拆解如何在企业中用会话创造出更多可能性，提升执行力。可惜本人英语水平实在有限，没有理解到Omar设计的案例思路，只是理解了大致流程，结合实际落地场景时卡壳了。后面再慢慢消化吧。
总之这次年会又是一次超出我预期的奇妙旅程，不仅仅窥探到自我实现领域世界顶尖成就之一斑，也从新的角度立体理解了大成教练体系之精深。
英语水平只在问天气出门旅游水平的我，居然也全程无翻译听完了，还结识了不同国家的教练们，也算是一次新的挑战！（找到了学英语的新动力，也是收获之一，决心学好英语明年出国参加年会！）
上一张晚上的大合照：
还有本次一起参加年会的同学们：
左起：
钰涵（浙江房地产老板，原来在西班牙做过10多年服装的美女）、
孙姐（来自北京的非常有故事爱学习的大姐，几包冲剂调理好我的感冒）、
夏老师（在上海的香港人，同传水平超高！）、
Peter陈（大成光头党之一，来自武汉，绝技是睡觉都能吸收知识）、
老麦、Mandy、
姚未（中国总会主席，男神，粉丝众多，精深研究自我教练）、
Breeze（来自上海的高管教练，教练和英语都是一流水平）、
小兵（我的大成引路人、全新思维父母理论、在校大学生的指路明灯）、
我（两个奶爸到了香港，偷溜到超市扫奶粉零食没有参加大合照相当可惜）
分享告一段落，为了更好地学习，还会持续分享，谢谢大家支持！
感恩！祝福！
推荐关注中国大成总会公众号：Meta教练（meta-coach2009）
关于作者：王梦熊
