更有理性、更有责任、更有质量
热烈祝贺中天集团十八周年“成人礼”
“十八年作为一个人来说是成年了，作为一个企业来说是更加的成熟，所以，十八年以后的中天，我们要更加理性地发展，有责任地发展，有质量地发展！”中天集团十八周年司庆日之际，楼永良董事长的讲话让人印象深刻。1996年，中天集团顺利改制，随后便迎来了十八年的超越式发展，这也是一个企业从“少年”走向“成年”，从青春走向成熟的过程，如果个人成熟的标准是自立和责任，那么，一个企业成熟的标准是什么？落实到每个项目部，每个员工他们成熟的标准又是什么？七建通过与员工共度司庆日，感受中天“成人礼”，以生动活泼的形式展示了企业和员工如何更快更好地走向成熟的思考，并提炼分享如下，与广大客户、员工共勉：
学会感恩才能走得更远
感恩是企业和个人走向成熟的重要标志。从企业的角度，我们的发展要感恩这个时代，更要感恩我们的员工和客户，从个人的角度，则要感恩父母和支持我们不断前行的家人朋友，感恩让我们心怀大爱，关心和帮助比自己弱的人。
培养良好的自立能力，不给客户添麻烦
具备良好的自立能力，在集团授权范围内能把自己的事情处理好，不给集团和客户添麻烦，更要有自我否定的勇气和自我改进和提升的能力。
不断学习与创新，确保标准化与亮点辉映
从项目管理角度，既要大力推进标准化，更要通过不断的学习与创新，确保亮点的打造与优势的发挥。
选择适合自己的行业与平台
从个人角度，选择适合自己的行业与平台，可以促进个人更快走向成熟，中天集团十八年的辉煌发展，为社会建筑优质的公共产品，为个人的成长提供广阔平台。
走进司庆日“成人礼”之一：项目经理大会预祝集团十八岁生日快乐！
11月20日-21日，中天七建项目经理例会在惠州万科双月湾二期项目举行。20日祝贺晚宴上，七建为员工进行集体庆生，并预祝中天十八岁生日快乐，晚宴结束后，参会代表在夜幕中点亮了祝贺的花火，现场激情四溢。
21日，项目经理大会前举行了集体升司旗，唱司歌及签名祝福活动。
会上，观看了楼永良董事长关于司庆日的视频讲话，为了传递中天慈善与感恩理念，弘扬互助文化，现场发起了内部救助基金捐款倡议，七建项目经理踊跃响应，经统计现场募集了超50万元救助款，为即将到来的司庆日增添了大爱的色彩！（七建内部救助基金开展情况将在近期向广大员工公布）
