41、全员基本行为实践是以中天集团历年来三个“关于加强作风建设文件”和“关于加强员工职业文化建设的决定”中提炼出来的，具有明显的中天文化印记。它分为管理者基本行为规范和员工基本行为规范两个部分，管理者基本行为规范概括起来就是八 提倡 八 反对 ；员工基本行为规范概括起来就是五 要 五不要 。
42、2013版中天集团视觉行为识别系统（VIS）主要进行了三个方面的调整，一是VI部分对中天标志和 字体 作了微调。二是控股集团和对四大板块标志标识 的应用进行了规范。三是规定了应用设计中的 辅助元素。
43：《中天发展控股集团有限公司企业识别系统》共分三部分：一、中天集团CIS概论、二、中天集团基础理念体系、三、中天集团延展理念体系。
44、中天集团的核心理念是：诚信、务实、敬责、协同；企业使命是：真心缔造美好家园；企业愿景是：成为具有核心竞争力和具有可持续发展能力的大型企业集团；企业精神是：立志中天、追求卓越；经营理念是：正道经营、客户至上。
45、中天集团的人才理念是：崇德尚才、敬职善任。品质理念是：每建必优、品质为先。客户理念是：优质服务、创造价值。职业理念是：专心、专注、专家。慈善理念是：人人可慈善、人人应慈善。
46、中天集团全员共同行动纲领：爱企爱岗、履职履职、专业专注、高质高效、协心协力、自律自强、创业创新、共进共荣。
47、2004年，中天集团制定了《中天集团企业文化建设纲要》，这是中天集团企业文化建设的纲领性文件，体现了一个正在不断走向成熟的企业对文化力建设的高度自觉。
48、中天集团的企业愿景是：成为具有核心竞争力和可持续发展能力的大型企业集团。
49、员工日常礼仪行为：一、仪容仪表：仪表整洁、端庄得体、佩戴整齐。二、语言礼仪：热情大方、谈吐文雅、微笑作答。三、电话礼仪：简明扼要、规范谦恭、注意场合。四、电梯礼仪：安全第一、耐心仔细、保持自律。五、乘车礼仪：以礼待人、先后有序、宾主有别。六、宴会礼仪：落落大方、平等适度、真诚尊重。
50、中天集团的社会责任主要体现在以下几个方面：为客户提供优质产品和服务是中天集团的首要责任。提高企业经营效益、提升员工生活水平、保证利益相关方的利益是中天集团的基本责任。中天集团承担创造生态文明、创造社会公共利益的责任。中天集团将慈善作为一种道德要求贯穿企业经营始终，是中天集团的长期责任。
51、企业通过设置企业形象主管机构——CIS管理委员会，主动、有效地向社会公众传播企业的理念主张。
52、CIS管理委员会的职能有：一、统筹领导。二、方案审核。三、组织协调。四、监督考核。
53、CIS培训的培训目标是：一、培育全员认同。二、保证入脑入心。三、形成企业特质。四、具备推进素质。
54、CIS培训遵循的五项原则是：全员参与、导向明确、层次分明、效益优先、持久推进。
55、中天集团是一家以土木建筑、地产置业、化工电子、投资管理为主要经营业务的全国500强大型企业集团。
56、中天集团发轫于中国著名的“百工之乡”浙江东阳。
57、中天快速成长的三大基因是：诚信、质量、以人为本。
58、中天集团的第一座“白玉兰”奖杯是在1990年创下的，这也是当时所有浙江省进沪建筑施工企业获得的第一座白玉兰奖杯。
59、《中天人》杂志是在2002年元旦开始创办的。
60、每一位总部工作人员，不管身处何种工作岗位，都要提升自己的履岗履职能力，树立“总部无小事、总部即全部”的理念，做好示范表率和全局服务。
61、《中天家园》是由耿德迎作词、晓其作曲的。
62、中天文化的象征物：砖文化。
63、“爱岗爱企”是中天集团全员行动的基本前提。
64、“履职履责”是中天集团全员行动的核心要求。
65、“专业专注”是中天集团全员行动的重要支撑。
66、“高质高效”是中天集团全员行动的执行诉求。
67、“协心协力”是中天集团全员行动的组织观念。
68、“自律自强”是中天集团全员行动的职业操守。
69、“创业创新”是中天集团全员行动的持续动力。
70、“共进共荣”是中天集团全员行动的目标追求。
71、中天的职业文化：专心、专家、专业化。
72、中天的执行文化：立即行动、日清日结。
73、中天的感恩文化：感恩之心是善和爱的加法。
74、中天的慈善文化：以慈行善、以善积德、以德化人。
75、中天的责任文化：你能担多大的责任，你就有多大的舞台。
76、中天的创业文化：不可能？不，可能！
77、中天的同事文化：一辈子在一个公司上班是福份，一辈子在一个公司做同事是缘分。
78、中天的竞争文化：跟别人要合作，跟自己要竞争。
79、中天的项目（部）文化：小河有水大河满，大河有水小河宽。
80、中天的总部文化：总部无小事，总部即全部。
81、文化是一个企业的生命和灵魂，引领中天实现持续健康发展。
82、“责任”是职责所在，是中天管理者勇担大任的信心力。
83、“创新”是动力之源，是中天管理者持续进步的推动力。
84、“忧患”是动力鞭策，是中天管理者永不懈怠的牵引力。
85、“服务”是管理态度，是中天管理者成就价值的核心力。
86、“俭廉”是道德要素，是中天管理者严以律己的约束力。
87、“精益”是科学方向，是中天管理者追求卓越的专业力。
88、“效率”是有力支撑，是中天管理者高质高效的执行力。
89、“大局”是发展目标，是中天管理者协力共赢的前瞻力。
90.全员共同行动纲领主要包含八大行动目标。
91.2013年中天集团总产值达到606亿元。
92、中天集团的前身是：东阳市建筑安装工程公司。
93、中天集团哪一年开始实施区域化运作：2013年。
94、中天集团慈善一日捐定为每年的哪一天？：11月1日。
95、中天集团的司庆日是哪一天?11月22日。
96、中天集团是哪一年第一次改制的?1996年11月。
97、中天集团哪一年获得创建鲁班奖突出贡献奖?2012年。
98、中天集团哪一年第一次获得中华慈善奖？2007年。
99、中天集团是哪一年创立的？1949年11月。
100、集团董事长楼永良是哪一年进入中天（东阳县建筑工程公司）的？
1987年。