6月1日，为进一步贯彻楼永良董事长对“付出不亚于任何人的努力”的最新解读及要求，响应中天七建文化建设工作指示，促进工作思维和工作作风的转变，努力实现个人和企业的转型发展，海南分公司组织开展了以“读懂稻盛和夫式活法，看现今自我转型”为主题的朗读及学习分享会。
分享会现场
此次分享会以朗读+分享+互动提问的形式展开。围绕稻盛和夫《活法》一书，各个科室的员工代表从书中挑选出其最喜欢的篇章进行朗读，并结合工作和个人岗位分享了他们的所思所得：
员工代表分享读书所感
1
孙瑶（风控小组）：
《活法》让我读懂了工作的哲学，首先是正确理解工作的意义，其次，是要使内心强烈的热情与脚踏实地的努力相结合，工作需要我们“非常迫切地期盼”，并且“非常努力地去做”。最后，也是最重要的是，要以积极的心态面对困难。努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。
2
李骏（市场经营科）：
工作能创造社会价值，也能创造新的自我，所以用心专注热情的投入工作都是一种修行，它能磨砺心性，铸就完美的人格。付出不亚于任何人的努力去工作，你我终将获得不亚于任何人凝实的灵魂！
3
张坤（市场经营科）：
六项精进对我的工作提了个醒，通过学习六项精进对我工作开展有很大的触动。同时《活法》也教育了我们做人、做事的一些道理，比如经营家庭、谦虚、学会感恩、多做善事、多多反思和积极向上的生活态度等等。
4
陈昌恒（技术发展科）：
稻盛和夫先生提醒我们要用大的时间跨度来看待因果关系，让我深有感悟。项目部标准化推进是一个长远的过程，单从一个项目的角度来讲，短期之内较难看出推行标准化所带来的效益有多大，但是在我们所有的项目都实现了标准化建造之后，所带来的效益将是难以估量的。于是我在想，虽然路宽了我们容易走累，但是如果把眼光放得更远，就能走得更远。
5
伍慧琳（市场经营科）：
人生好比一出戏，面对生活面对工作，我们都在扮演着不同的角色，而且时时的无缝对接下一场。正因如此我们更有权利为我们自己的人生设定剧本.并抱以极大的热情和付出不亚于任何人的努力去描绘自己的人生!
6
郭泽淮（风控小组）：
命运不是宿命，是能够通过因果报应法则而改变的。正如电影《阿甘正传》中的阿甘，克服自身身体残疾问题，通过自己不断的努力而改变命运。我相信，只要通过自己不懈的坚持和努力，命运就一定能掌握在自己手中。
7
陈江军（财务科）：
稻盛和夫说的“此刻的这一秒钟聚集成一天，这一天聚集成一周、一个月、一年，等发觉时，已经站在了先前看上去高不可攀的山顶上” ，我坚信把每天的工作做好，日积月累肯定会达到一个新高度。
8
符书豪（工程管理科）：
态度决定一切，机械管理关乎企业项目的安全生产，任重而道远，需要在日常管理的每个环节中自律自觉，检查不能偏于过程、形式，而是要做牢做足，不放过每一个细节、每一个安全隐患，及时发现问题，并解决问题。自律是修身立志成大事者必须具备的能力和条件，我们每个人都应养成自律的习惯，在生活中注重自律，注重自我约束！
为加深对《活法》一书的理解和认识，分享会设置了互动问答环节，从选择题、讨论题甚至是列举题，全方位考查大家对稻盛和夫及其经营哲学的认知掌握程度。期间产生的思辨的智慧碰撞，更是给分享会注入了新的活力，扩宽了思维的边界。
互动问答环节
会上，中天七建副总经理、海南分公司经理曹建红也朗读分享了他从《活法》一书摘录的精华内容，并由此延伸到日常遇到的工作问题，为大家梳理分析相应的解决思路。曹总强调全体员工应该敢想敢做、不屈不挠、勤勤恳恳，像锥子一样集中力量把事情做好。同时，希望大家都能经常反躬自省、从利他思维出发、做一个精神富有并且知足、懂得感恩的人。最后，曹总对全体同仁提出三点要求：过好每一天、做好每件事、把学习落到行动中。
曹总在分享会上总结点评
曹总分享的精华八句话：
内心不渴望的东西，不可能靠近自己。
今天比昨天更好，明天比今天更好，为此，不屈不挠地工作、勤勤恳恳地经营、孜孜不倦地修炼，我们人生的目的和价值就是这样确确实实地存在着。
所谓已经不行了，已经无能为力了，只不过是过程中的事。竭尽全力直到极限就一定能成功。
无论是谁，只要像锥子一样，集中全部力量在一个目标上，就一定能成功。
任何时候不要忘记反躬自省，对自己的行为要自省自戒，并把它们加入到人生的原理原则里去。
对他人有利，终究还将有利于自己。
知足的生活态度绝对不是满足现状、不进行任何新的尝试或停滞不前碌碌无为。
努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。努力做到这些看似理所当然的事情才正是人生的意义。除此之外我以为没有别的活法。
在2017年中天集团第一次工作会议上，楼永良董事长提出“付出不亚于任何人的努力，加快中天转型发展”。为此，海南分公司积极开展相关系列活动，针对稻盛和夫的《付出不亚于任何人的努力》以及《活法》分别组织了主题读书分享会。此外，海南分公司也于近期开展了季度绩效考核、奋斗之星评选以及分公司季度工作复盘总结工作，核心宗旨是把“付出不亚于任何人的努力”落实体现到作风的改变和能力的提升上，让“成功的方程式=思维方式×热情×能力”真正贯穿到具体行动中。
七建海南分公司