中天七建2017届大学生
系列座谈会
大学生是公司人才队伍的重要组成部分，是人才培养的源头。为了解2017届大学生入职两个月后的工作进展、思想情况及对企业和项目部的认识。9月底，区域和各分公司及片区分别开展了形式多样的座谈会，百位应届大学生和数十位优秀实习生代表参加。让我们一起来看看精彩片段吧！
区域、三大分公司、佛山片区座谈会现场
1.
座谈有观摩和心得！
佛山片区将在本次座谈选在时代水岸项目部，让小伙伴观摩施工现场，与2016年鲁班奖项目管理团队交流。
佛山时代水岸项目观摩
区域直属的小伙伴提交了工作心得，有苦有甜，有代表项目参赛的喜悦，有被不认可的失落，有无从下手的迷茫，有奋起直追的努力！让我们来一睹为快吧！
刘智文 —万科云项目
曾经和师父袁秀德先生聊过，在每天枯燥单调重复的工作中，当感到迷惘的时候怎么办？先生说，别给自己留退路，就不会有太多的想法。是的，既来之则安之并不是对现实的妥协，而是规劝人静下心来，脚踏实地。
有过硬的技术，才能使施工工人信服，工作中尊重他们，多和他们交流沟通，多为他们着想，赢得施工工人的信任，工作很自然的能顺利开展，被动和主动的接受，效果自然天差地别。
何树吉—星河湾项目
在刚来的日子里，内心是无尽的迷茫，后来想起了孙悟空在三星洞的七年和尹伟贤主任教的要学会吃苦和吃亏，心态就慢慢地调整过来了。
可能是领导看到了大家的努力吧。前段时间人工挖孔开始后，经理就安排我负责护壁验收；平时领导也很愿意教我各种相关知识，就是恨不得我赶紧把所有知识都学会；再到被派去参加技能比武大赛。原来领导还是很重视我们的专业发展的。前面的苦，都是磨炼，幸亏坚持下来了。
曾楚欣—花山万科项目
在刚来项目部的那段时间里，很茫然不知所措甚至想逃避。
慢慢的就醒觉了，不能再这样下去了。想认真做好每一件事，也不想被人屡次指出错误了，哪怕是小小的事情都不想敷衍了。从刚开始的半天做一个检验批到现在半天能做十几个检验批，监理也不把资料退回修改了。只要你肯认真对待每一件事用心做好每一件事，结果只有好或者更好。
黎家辉—尚东阳光项目
吃得苦中苦，方为人上人，作为一名实习施工员，首先考虑的是把本领掌握好，而不是辛苦啊工资低的问题，只是有点担心苦吃了什么都没学到，过来两个月，目睹着那么多人的放弃，我只想对自己说一声：坚持，不要为自己选择的道路而后悔。
领导班组也给予了我很多的帮助，我深深受到项目部这边对我的大力培养。感谢中天的培养，努力做一名合格的中天人。
2.
座谈有培训！
各座谈会根据员工需求提供了不同主题的培训，如考证和内部级别鉴定宣贯，BIM入门与学习，施工图的识别与交底，施工新技术新工艺宣贯，各区域市场经营概况等等。
……
so many
3.
座谈有分享！
座谈当然少不了往届大学生的经验分享，机关和项目部前辈经验帮助大家少走弯路，更快成长！
4.
座谈有交流！
中天七建经营班子、分公司经理、片区负责人和主管代表、项目经理代表、执行经理代表等参与座谈，解答大学生工作和生活中的迷茫和困惑。
5.
座谈有赠书！
海南分公司和佛山片区座谈会向大学生赠送《活法》一书，深圳分公司赠送《学习之道》一书，希望大家付出不亚于任何人的努力，成为创造真正的价值的努力者！
6.
座谈有寄语！
中天七建高级顾问，中天七建副总经理兼海南分公司经理曹建红，总工程师吴少平，总经理助理兼深圳分公司经理吴玉晓，中山分公司经理黄骏，佛山片区负责人俞锋对大学生提出寄语！
寄语
首先，多项培养措施，助推成长。如推行导师制，制定培养计划，加强过程指导，推进内部级别鉴定等，为项目部员工提供更多的晋升和发展机会；另外大家均有机会参与上派下挂，内部竞聘等，打通公司机关与项目部之间交流渠道。
其次，保障薪酬和福利待遇。公司将严格按照相关文件保障大学生在项目部基本薪酬福利，确保能者夺得，有努力就有有收获，增强大学生入企后的归属感；
再者，抓住能表现自己的机会。在工作中付出努力取得好的表现，会得到认同；同时，让自己成为有趣的人，有爱好有专长，积极参与公司组织的各类活动，让自己脱颖而出；关注公司的各种媒介平台，将自己的工作或生活感悟发给公司，提高自己的知名度，让自己的成长发出声音。
最后，沉住气，金子总会发光。公司大力推广股份制项目部，需要很多骨干人才，放下心态，提升自己，公司的发展平台很大，会有很多机会提供给大家。要珍惜这个平台，脚踏实地，希望大家在中天能健康、幸福、快速成长。
总结
首先，融入环境最重要。初入职场的大家应该先把精力和注意力集中到如何适应工作上，尽快适应项目部文化，适应项目部的工作环境、工作状态和工作岗位。其次，保持学习心态。大家初到项目部，不要急于主导工作，用学习心态向经验丰富的匠人求教，他们比我们更了解项目，经验可以帮助我们少犯错，少走弯路，更快成长。最后，机会留给有准备的人。中天的平台很大，未来靠大家创造。想成长快，就要比别人更努力，付出更多。
本系列座谈会，体现了公司对人才发展战略的重视和对大学生的关注和关心，公司正处于深化改革、转型升级的关键时期，希望大学生勤奋努力，发挥所长，拓宽思路，创新工作，与公司同发展共进步；希望公司成为新入职大学生的家，不仅能为他们遮风挡雨，更能为他们的发展创造无限的机遇和平台。
谁能升起谁就是太阳！重整行装再出发，愿各位小伙伴不忘初心，勇往直前！
注：东莞片区座谈会将在节后举行，敬请期待！
中天七建