当前经济新常态，集团多次强调支撑集团转型升级的机制和文化必须进行有机更新，在借鉴华为“以奋斗者为本”的企业理念同时，要改“以人为本”为“以创业创新者为本”，以价值创造为导向进行评价和激励，进一步强化客户为先、创业者为本、艰苦奋斗的文化基因。
鉴于此，为让大家更深刻了解华为，本期微信转载重点推荐《真实的华为》，希望能给大家一些思考。
一个70岁的商业思想家，10多位40岁出头的战略企业家，几千位30-40岁出头的中高层管理者，率领着10多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军，孤独行走在全球五大洲的每个角落。华为，一个以“狼性文化”著称的全球通信设备制造企业，它的成功绝非偶然……