七月，对于我来说既是毕业季也是就业季。在这个七月，作为“史上最难就业季”的750万应届毕业生之一，能够成为中天七建90名新员工的一员，我感到自己是个幸运儿。进入公司伊始就是一连九天的高强度入职培训，让我“领教”了中天的专业与专注，以下是我在培训期间记录的点点滴滴……
7月15号，报到的第一天我们便感受到了七建这个大家庭的温馨：不必说QQ群里关于交通路线的实时指导，也不必说提前报到学员的住宿与餐饮贴心安排，单就统计“新员工最关注的问题”这一点就充满了人文关怀。
下午，待报到学员集结完毕后，我们由培训组的同事带领乘大巴前往培训基地，在欢声笑语中开始了我们的培训之旅。
匆匆吃过晚饭之后便开始了培训动员，亲历这场动员的最大感触是火药味十足：首先，培训的主题“坚持、适应、领悟”让我们明白这必定不是一场轻松的培训；其次，培训组每天要对培训效果进行评估，这又让我们增加了一丝紧迫感，让我们不敢有丝毫的松懈；更刺激的是本次培训引入了竞争机制，每个人众筹10元钱，公司出资对应的金额，两者合计作为奖励基金，胜利者将获得自己众筹金额数十倍的奖励，失败者将被淘汰！我们组对争取第一名信心十足！
还有一系列严格的培训纪律，单从这一点就可窥见公司详尽规范的管理制度了，也足见公司对我们员工的要求有多高了。书生意气，挥斥方遒的我们此时也热血沸腾，等待着新的挑战！
培训的第一节课就是我们七建的大BOSS吴总与大家面对面。吴总真是急我们这些新人所急，首先就回答了我们报到时统计的“新员工最关注的问题”（职业发展最应该重视什么方面），告诉我们作为新人首要关注的不是能拿多少工资而是能学多少本领，因为我们的收入取决于我们的贡献和价值。之后，吴总作为公司的大BOSS与我们一起分享了中天的未来与七建的未来。最后，吴总从个人的角度，以一个过来人的身份为我们新员工提了几点要求：一要有明确的目标，二要在经济上独立，三要诚实，四要慎重交友，五要关注自己的健康，六要做到无条件的善良。这次面对面，吴总既展现了他作为企业负责人对我们新员工严格要求的一面，又展现了他作为长者对我们谆谆教导的一面，还展示了他作为一名中天老兵对我们这些新战士悉心解惑的一面。我真的好感谢吴总把他这么多面毫无不保留地展示给我们。
就像其他许多优秀企业家一样，吴总本人也酷爱读书，他的阅读量可谓惊人，像吴总这样忙碌的大BOSS还坚持每天看书，这真让我们这些每天用微信虚度光阴的新人汗颜呀！给每一位新员工赠书成了我们公司的传统，以鼓励大家活到老学到老。我收到的是《平凡的世界》，以后空闲时间必定好好拜读。
理论授课部分，首先是办公室吴克石主任为我们进行了《公司概况与企业文化》培训，让我们对公司过去经历的和现在提倡的有了大致的了解。之后市场部的奚锦泉经理、周志友副经理为我们进行了《中天七建市场经营概况》、《项目商务管理》课程培训，把市场的内容放在培训的第一天，公司这样安排的用心，我猜想是希望我们在成为建筑施工人的第一刻就具备市场和客户意识吧。
要成为一个合格的建筑工人，强健的体魄是必备条件，体检既是公司对员工的关怀，也是对我们身体的一次检阅。面对护士的大针头我想说“来吧！我们时刻准备着！”。体检之后贴心的培训组工作人员还为我们准备了早餐，真是爱心萌萌哒！
今天给我们上课的分别是法务部的法务专员黄梧州和工程管理中心的资深安全工程师邓锋。两位老师的授课风格可谓各有千秋，黄老师为我们分享了翔实的案例，教育我们要树立正确的法律观念，尤其告诫我们要珍爱青春，远离赌博。风趣幽默的邓工将严肃枯燥的安全教育课转变为生动活泼的讨论课，与我们学员展开深入的互动，让我们深刻认识到了安全生产的重要性。
为了增进彼此间的了解，第二天、第三天晚上都安排了新员工风采展示：魔术、街舞、口琴、唱歌、诗歌朗诵，甚至还有精彩的脱口秀表现。我们这批新员工真可谓是藏龙卧虎，多才多艺呀。培训组的老师也教导我们要利用各种机会锻炼自己的表达能力，展示自己的优势，所谓“光练不说傻把式”，好手艺也需要包装宣传嘛！
作为一个男生，都曾有过一个军人梦，但从步入职场，此梦已破碎了，没想到这次入职培训还安排了两天的军训，让我们分外兴奋。我们一穿上迷彩服，从最基本的队列队形开始训练，到最后的一整套会操展示，我们只用了短短的两天便顺利掌握了，我第一次认识到自己居然有如此大的潜力。
当然，军训的内容不仅仅是队列队形，还有内务，就是把毯子叠的像豆腐块一样整齐，就连一个寝室里所有人牙缸里的牙刷和牙膏都朝一个方向摆放，军队对内务的要求近乎苛刻，连晾晒衣服也有具体的作业指导要求，即外套裤子要晾在外侧，内衣内裤要晾在内侧。虽然军训两天就结束了，但是我坚信良好的内务习惯我们会一直保持下去，到了项目部也不例外。
第六天的课程，是从培训开始以来最满的一天，有工程管理中心老师带来的《质量管理》与《资料管理》，还有技术部彭建良经理带来的《做个专业的技术达人》和项目执行经理叶树邦老师带来的《学徒的正确定位与发展》。这一天的收获也是最多的，尤其是彭经理的课，彭经理一站在讲台上就完全进入一个痴迷的技术达人的状态，从工程技术中质量类的桩基与地基处理到安全类的危险性较大分部分项工程施工方案管理，再到行业技术领域的绿色施工、BIM技术应用、现代建筑产业化、3D打印。彭经理的讲授真可谓滔滔不绝，我们听得也是欲罢不能。为了多给我们看一些国外最新施工现场的视频，彭经理几次向培训组老师要求延长时间。彭经理像极了那些专注教学下课爱拖堂的好老师了。
在培训的第七天，公司安排我们到有“标杆之中的标杆”之称的凯地榄核项目部观摩。我们不仅参观了预制区，材料加工区，以及样板区，还上到楼层，当看到了光洁的结构面和完整的棱角，用盖板覆盖的预留洞口（真是业界良心呀），不禁感叹原来我们这行可以做得这么高大上呀！
在离开项目部之前大家还去参观了项目部的宿舍，对即将开始的项目部生活有了更进一步的了解。
进入公司没多少天，却有了很多的“第一次”，比如第一次经历监考如此严格的考试：收教材，收手机，调整座位，前后左右五个监考老师坐镇，讲台上架设摄像机全程录像。这让我们这些刚出校园自恃久经考场的学员大开了眼界，不过也只有这样才能公平客观地检阅我们的学习成绩。
如果说公司组织的考试之严格让我们心惊的话，那么公司组织的答辩就更让我们深深折服。根据答辩人的岗位，选择该领域最资深的专家作为答辩导师。安排15分钟答辩，以真实全面展示我们的特点与培训的成果，答辩导师还针对每个人的特点予以指导，让我们满怀感激。
在八天紧张充实的培训中，我们组积极踊跃参与上课互动，认真对待每日小组总结，严格刻苦进行军训···正是这些点滴积累成今日的成果：第一名。当我站在领奖台上时，真正感受到了公司的核心理念“诚信、务实、敬责、协同”。
青春如同奔流的江河，一去不回，来不及道别。曾经志在四方的我们，今天我们各自奔前程。当身影渐行渐远时，回首过去多少时间，多少离合悲欢。无论未来的路多么坎坷，我将握紧双手绝对不放，就算失望也不绝望，做一只浴火重生的凤凰，逆风成长。加油，我亲爱的的七建小伙伴们！