中天七建一直致力打造学习型组织，为中天转型升级提供支持与动力。2017年，从打造员工能力素质模型、全面提升员工素质出发，人力资源部开展多项培训课程，如PPT系列培训、商务公文写作系列培训、内部知识分享会、网络课程培训等等。
1月25日，写作培训课程顺利结束。为进一步提高机关员工公文写作水平,中天七建于2017年12月开展为期三次的机关员工商务写作系列培训课程，培训内容涉及总结、计划、简讯、公文等，50余位员工全程参加。
培训准备—提前收集需求
培训前，人力资源部向各部门收集写作培训具体需求，充分调研员工工作中经常用的商务公文类型与案例，并按需求匹配三位资深讲师，针对性教学。
培训形式—现场修改案例
培训中，讲师采用理论和实践相结合的形式，先梳理写作格式和技巧，再结合案例，现场修改。通过修改前后比照，学员对写作中的注意事项一目了然。学员们多次与讲师进行探讨交流，气氛非常活跃，大家在学与问、学与思、学与做的相辅相成中，圆满完成了培训目标。
培训效用—传授方法技巧
培训后，各位讲师为大家总结了写作方法和技巧，并归纳了常见问题，如写稿“六要素”与“四板块”相结合、写作六步骤注意事项等等，同时提醒大家要多看多写多实践。
本次培训填补了之前写作能力培养的空白，为员工讲解了写作方法和技巧，帮助员工进一步提高写作水平。随着七建转型发展的推进，对员工素质的要求越来越高，具备更强综合能力的员工将成为推动公司发展的助推器。
供稿：人力资源部