大数跨境

不忘初心系列-从班组长到项目经理

不忘初心系列-从班组长到项目经理 中天华南集团
2017-11-29
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导读:让我们听听项目经理黄俊的初心在哪里。

编者按:今年是中天入粤施工的第20个年头,20年来,中天人一步一个脚印,在广东、海南闯出了一片天地,年经营规模超过了200亿。在面对斐然业绩的今天,我们不禁想回望历史,穿过时光隧道,回到初来乍到的时刻,亲历第一批创业者的艰辛与勇气。为此,我们特别邀请了当年的开拓者们为我们讲述……

从班组长到项目经理
口述人:黄俊

我们说不忘初心,初心在哪里?我们党的初心在嘉兴南湖的一条画舫上。习总书记的初心在梁家河的窑洞里。我们中天的初心在东阳,中天人从那里走向全国。楼永良董事长的初心就是中天,他把奋斗岁月和理想情怀都奉献给了中天。中天七建的初心在中山,从中山到广州深圳到海南,我们一路走来。项目经理的初心在哪里?黄俊从一个做清水墙的泥工到劳务班组长并成为项目经理,他的初心在哪里?

黄俊与家人
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结缘中天

2002年正月,刚在江西老家与家人过了春节,我就带着二三十个同乡好友南下广州谋求生计。跟我一起出来的都是小伙子,平均年龄也就20出头,我32,年龄最大。刚到广州的那几天,年前做的上海二建的工地已经在收尾,基本上没什么活。没活就得出去揽活,在建工地我一个一个的跑,跑了一个礼拜还是找不到。那时候真的很急,跟我出来的人都是家里的主要劳力,有些还是夫妻俩,家里的地都没种了,耗不起,怎么办?


怕大家失望,晚上我都不敢太早回工棚,只能在外边游荡,过了十二点再回。早上,工人们还没起床我就悄悄出来了,可还是处处碰壁,心里失落极了。


一个晚上,我在小店买东西,我主动和店里的一个人聊天,没想到他竟是隔壁中天南湖雅居乐项目的总施工韦总。听说我现在没找到活,他就让我来中天做,是番禺奥林匹克花园项目刚开工,需要人,还给了我项目副经理金旭刚的电话,叫我第二天就过去。


第二天一大早我就冲过去,找到了中天项目部,金旭刚经理热情地接待了我,我觉得自己抓到了一根救命稻草。金经理让我先看看图纸和施工现场,然后给他报个价。那时候心里就想着早点干活,没想着是赚钱还是赔本,当场就报了价:一平方26元,包括打混凝土和砌砖。我问多久能开工,金经理十分爽快地说:“明天进场,后天开工!”我都不相信自己的耳朵,还反问了一句“后天就能开工?”金经理笑着说:“你放心,我们的管理人员和设备明天就能全部进场。”


第二天我就把人都带过来了,搬到了中天的生活区。这个生活区不是当时工地常见的板房,而是向本地村民租的房子,一栋五层楼整个租下来。我进去一看,干净透亮,有独立的卫生间,条件可真好呀!之前就听老乡说中天生活区如何好,对员工如何好,还有各种各样的福利,我心里一直向往着和中天合作。现在梦想实现了,我暗下决心一定要在中天站稳脚跟,再也不去接那种每年要搬三四次工地的活,再也不让兄弟们住那种蚊子多、闷热嘈杂的板房。

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初试身手

一开工,我就带着大家埋头干活。当时做的是A区两栋楼,一栋三个单位,一共六个单元。工期紧,我们对标准吃的也不透,进度落下来了。看到这个情况,项目总施工说时间来不及,叫我们退一栋出来给别人做。我说:“那不行啊!”三十多个老乡在这里,退一栋出来就有一半人没活干,难不成让他们卷铺盖回老家去?我说:“你给我十天时间,我把进度抢上去。”怎么抢?我马上组织工人开会,说要不就趴下,要不就雄起,就看大家怎么一起努力。大家都说一定要做好,这样回去太丢面子了。就这样,每天早上六点半我叫他们起床,一直干到凌晨两点。有一次两点多钟回家,我签考勤的时候一支笔插在那里就睡着了,笔芯的墨水全部流出来,把整个考勤表都给污染了。这让我意识到这样下去不对,每天比工人起得早睡得晚,又被动又辛苦,身体早晚会被搞垮。我就想得在管理上下功夫,在管理上找办法。我对工人们说以后再也不叫你们起床了,就在工地门口等你们,大家以房间为单位,有人迟到就请整个房间的人喝啤酒。和工人们约法三章,慢慢地摸索出一些管理办法来。


就这样,基础上来了,做到三四层了,开始要做样板了。做样板我很有信心,我就是做清水墙出身的,下决心要在这一块打出自己的品牌。首先是砖,我和仓管一起去窑厂看。我告诉他要买什么砖,怎么买。当时有两种砖,一种偏白一点,一种偏红一点。我说要选红色的,做出来更漂亮。但是红色的砖价格每块比白色的高两分钱,仓管问做不好怎么办,我说做不好这个差价我来出。做样板前一个晚上紧张得都没睡着,生怕哪个环节出问题。我太想做出自己的品牌了,想这个墙做在那里,看到的人都要竖起大拇指。


整个晚上我脑子都在想:砂浆干湿度要达到多少,配和比怎么调,白灰多了、少了都不行。红砖淋水湿润度要达到多少,淋上去水才不会像眼泪一样流下来,不会影响到墙面的观感度。还有就是安排哪几个师傅去做。第二天我挑了三个师傅,都是从老家带来的做清水墙的好手,一个师傅做整十个小时下来,只砌140块砖,比我们现在贴瓷砖还慢,可真是慢工出细活!一块砖做上去就要成型,不行,就拆下来,用新砖做上去。拆下来的砖由一旁的小工洗干净,第二天再用。就这样做了两堵墙,项目部的人看了都说没问题,垂直度、平整度、竖缝、水平缝、均匀度都OK。说甲方、监理过两天要来看,我就又多做了一个工作,墙做完几天后,砂浆有些发白,颜色就不一样了,晚上十二点钟我把墙全部淋了一遍水,就我自己做,其他人我不放心。第二天墙干了,甲方、监理看到眼睛一亮,说干的不错!金经理听了哈哈一笑说:“这个兄弟就是做清水墙出身的,放心吧,交给我们中天没问题!”

3
渐入佳境

这个工程做完后我找到了自信,也坚定了信心。接着做广州万科四季花城项目,当时只做了一个组团。每道外墙都需要做返坎,二次结构特别多。万科的检查很频繁,细节要求特别严格,对外墙淋水试验要求很高,外墙连续48小时试水,还不能发生渗漏。刚开始的时候大家都不以为然,但由于经过试水试验,交楼后的修补渗漏问题大大减少,对前期施工过程中存在的砌体不饱满、粉刷不密实的问题也能检验出来,我们不得不佩服万科的远见。所以我对质量从来不含糊,我也从来不去算这个活做下来有多少钱赚,只要坚持品质,最终做下来还是能赚的。


从那以后我就跟中天,跟金经理结下缘了。2006、2007年在中山坦洲的时候,我手下的员工已经达到400多人,怎么把他们管理好,怎么达到项目部工期、质量、安全的标准,那时候不像现在,有微信大家一说一查就能学到经验,全凭自己思考摸索,全看你有没有好学的态度。400多工人来自五湖四海,我就分片管理,从来自同一地方的员工中选一名有威望的人出来做带班,每天工资给他加十块钱,人多的再挑一个副手,副手加五块。考勤让带班来管理,这样下来,工人们各司其职,井井有条。然后请项目部的管理人员给他们集中培训,还让他们参加项目例会,及时掌握项目部的动态,他们回去再给老乡培训,这样一级传一级,让最基层的工人都明白项目部的管理意图,这样管理起来就轻松多了。


金经理给我压担子,一口气把24栋房子全都交给我,十一层的,还有两栋十八层的,一共十一万平方,都这样干下来了。我这个人就有这个习惯:人家相信你,不能让人家看错人,不能让人家丢面子。

4
成功转型

我没让金经理丢面子,赢得了中天的信任。2010年9月,金经理跟我问说:“黄俊,班组做了这么多年,有没有想更进一步呀?”我说:“不想当元帅的士兵,不是好士兵。”金经理是想让我做项目经理,问我有没有信心。其实我一直在等这个机会,我说只要给我干,我就能干好,绝对给中天争面子,不给中天丢面子,这是原话。这几句话一直坚持到今天,一辈子都要坚持下去。


金经理听了很高兴,带我看了工地,也是中澳的,前期开工是做别墅,后期都是高层,开工要到第二年上半年。金经理说公司要把这个项目交给我,问我有没有困难。我说需要资金支持。金经理说:“我不担心你的资金问题,担心的是你的管理人员的问题。”这个也是事实。我以前做的都是劳务,管理人员较少,我一直在思考怎样找到一支好的管理队伍。


开工要等到来年,可年前我就开始规划生活区了,和中山分公司的同事一起商量、策划,标准都按照公司的来,除了满足员工基本生活条件,还增加了篮球场、乒乓球台、健身器材、民工学校,全部宿舍装了空调,生活区年前就顺利完工了。


2011年4月30日,项目开工。先开工的是别墅,甲方手中没有现成的房子卖,对工期进度节点很重视,我又是第一次做项目经理,做的特别累。比如和材料商谈判,我们希望付款慢一点,让对方帮忙垫一点,第一次合作对方不了解我们,虽然谈了一个礼拜,谈到嘴巴起泡,也没谈成。


管理人员不足、缺乏经验的问题也暴露出来了。为了抢工期对现场的文明施工没有足够重视,吴险峰总经理带队来检查的时候,进去楼层连一个通道都没有。吴总跟我说:“要做就要用心做,把安全文明施工跟上去”。吴总鼓励我要多去好的项目部学习,团队要多组织培训学习,让管理人员能迅速地融入中天。说句实在的,我心里特别难受,特别愧疚,觉得辜负了公司的信任。


吴总走后,我就一直在思考,团队怎么建设,班组怎么沟通,怎么让他们按照我们的思路去做。想明白后,我先跟家人开会,我说你们一定要支持我的工作,不管我做什么,必须全力支持下去。然后和管理人员开会,在会上我宣布了两件事情:第一个,在施工现场,不准把安全帽坐在屁股下面。第二个,不准找班组、材料商出去吃饭,发现一单处理一单。


这两个要求落实下去后,效果立竿见影。工人进到现场戴安全帽,士气就上去了。团队管理上再接再厉,我对表现不好、纪律性差的管理人员进行淘汰,对表现好、有上进心的管理人员重新分配上岗,同时大胆启用年轻人担任重要工作,让他们的能力得到最大的发挥。同时加大安全文明施工的设施投入,搭起了当时最高标准的防护棚,楼层里的文明安全施工也全部做到位,还在办公室前面的空地做了水池景观。


5月份,项目顺利通过省“示范工地”的初评,7月份成功召开了中山市建设工程质量安全管理经验交流现场会,中山24个区镇的代表都来了,看了都竖起大拇指。从那以后,我们项目在材料商、班组、甲方、监理、主管部门那里都积累起了好的口碑。


有了口碑就不愁项目。这几年,有监理给我们介绍工程的,有从甲方离职出来的给我们介绍工程的,有材料商、班组长给我们介绍工程的,就连一些不认识的,听说我们中天、我黄俊项目部的口碑好,来给我们介绍工程。我特别高兴,特别有成就感,这就是我们中天品牌的价值,这是我的切身感觉。从做班组到现在做项目经理,一路走来,我要感谢公司,感谢吴总,感谢我的师傅金旭刚经理,感谢业主的信任,还有对我的工作一直支持的兄弟朋友们,我要对他们说声谢谢!

黄俊和家人

编辑:青见


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