6月25日-27日，以“奋发有为 争创佳绩 喜迎20周年庆”为主题的中天建设集团第四期项目部员工巡回培训营（广州站）在广州市番禺区莲花山休假村顺利举行，来自中天七建广东、海南各项目部的2013-2015年入职大学生共96人参加了培训。此次培训主要涵盖员工满意度调查、专业培训、经验分享、成长之星评选、座谈交流会和户外活动等环节。
❉员工的满意是企业发展的动力❉
参训学员了解满意度调查背景
调查问卷内容节选
参训学员通过手机填写满意度调查问卷
❉通过专业培训，夯实基本“攻”❉
办公室企业文化专员陈文华作企业文化培训
人力资源部经理俞锋作人力资源制度宣贯及职业生涯规划培训
外聘讲师廖爱春老师作EXCEL与PPT应用技巧培训
设计中心经理胡凯勇作BIM技术培训
工程管理部经理姜华作项目管理标准化培训
❉借鉴成功者的经验，少走弯路❉
项目经理吴江锋作标杆工程创建经验介绍
项目经理吴慧群作《项目经理眼中的优秀项目部员工》报告
“成长之星”代表（2011届）花山万科项目总施工谢博分享个人成长经历
“成长之星”代表（2012届）法务生产部资金管理员贺燕分享个人成长经历
❉寻找“成长之星”，让成才可复制❉
项目部员工以个人自荐、项目部推荐形式进入初选，复选环节对员工提交的“喜迎20周年庆 我与中天共成长”主题文章进行评审，并结合员工在项目部工作表现、成长进步情况，共筛选29名员工进入终选。终选环节员工采用PPT形式分享其成长历程，通过7位专业评委与67位大众评审现场打分，按70%：30%的比例确定成绩，最终评选出20名“成长之星”，建设集团副总裁、中天七建总经理吴险峰为“成长之星”颁奖并合影。
“成长之星”分享各自成长经历
专业评委聆听“成长之星” 分享
大众评审聆听“成长之星”分享
专业评委打分
大众评审投票
吴总为“成长之星”颁奖
吴总与“成长之星”合影
❉奋发有为，同心同行❉
26日晚上，公司经营班子成员、各职能部门主管与新一期“成长之星”、部分员工代表就大家在项目部遇到的困难、对公司、项目部发展的建议以及个人职业生涯发展进行了座谈。
员工代表发言
经营班子成员寄语
吴总总结讲话
吴总首先对学员们的坚持与坚守表示感谢和敬意，强调坚持就是胜利坚持就是收获；其次，强调随着华南集团的成立，大家发展的平台越来越大，机会越来越多，如何把握这些机会取决于大家在座谈会后的定位和行动；最后，吴总鼓励大家多学习努力提升自己。
❉激情，就是用来“挥霍”的❉
本次培训注重劳逸结合，参训学员与机关员工进行了一场篮球友谊赛，学员在对抗中舒解了压力，增进了友谊。
篮球友谊赛集锦
❉我们的青春不迷茫❉
27日上午，参训学员赴莲花山景区郊游，与大自然亲密接触，放松身心，以便以更好的精神状态投入工作岗位。
本次培训营的组织开展，提升了项目部员工的专业技能和管理能力，进一步加强了公司与项目部之间、项目部员工之间的交流，促进了团队融合，增强了项目部员工的企业认同感，同时也为公司发掘内部优秀人才和加强人才梯队建设奠定基础。
