光阴如梭，2017届的大学生已经入职快半年了。我们通过调查问卷、微信联系、电话回访、项目部调研等不同方式与大家保持沟通。2017年即将过去，大家成长的怎么样呢？是否适应了项目生活？是否完成了从毕业生到职场人的过渡？学到了什么知识和技能？又有什么困惑和疑问？
带着这些疑问，12月12日和20日，中天七建人力资源部试水组织两次2017届项目部大学生述职会，分施工技术岗和预算资料岗两批共计23人参加，参与对象为今年7月前后入职的大学生，每场述职会邀请三位评委，均为有项目经历的优秀骨干员工。
施工技术类述职大学生合影
预算资料类述职大学生合影
一场述职，对项目部大学生来说是一次锻炼、一次总结、一次反思、一次激励。
述职会采用PPT演讲+评委提问点评模式。大学生提交工作总结和述职PPT，总结自己的工作内容，反思工作中的常见问题和困难。同岗位大学生听取彼此工作总结，互相学习，抬头赶路，更有激励作用。
答辩中
评委总结
通过述职会，公司加强了与项目部大学生的联系与沟通，更加了解不同大学生的情况，也为后期选拔优秀人才做准备。评委们通过点评和提问，检验大家的知识掌握情况，更用“过来人”的经验为大家提供新思路、新方法，让大家走更少的弯路。大学生看到自己与优秀者之间的差距，也学习到更好的方法，让大家更有相互追赶的积极性，争先恐后的紧迫性。
述职会上，获奖大学生合影
述职大学生分享感悟
PS：后期，我们将继续全区域、大面积、多岗位开展2017届项目部大学生述职活动。往届项目部大学生通过内部级别鉴定进行述职。
中天七建 人力资源部