编者按editorial comment
建筑是凝固的音乐，是社会经济、文化的结晶，建筑业是值得骄傲和自豪的行业，值得有志青年去一生追求。
盛夏七月，又是一年迎新时，近两百名有志青年加入中天华南集团大家庭，开启自己的建筑人生路。经历了六天的“启航训练营”，他们感触满满，用镜头和文字记录下自己成长的高光时刻，我们选摘了其中的几篇与大家分享。
时值三伏，铄石流金，骄阳似荼毒。
吾辈多黔贵人士，自贵州都匀府行轨，途径从江郡、桂林府、趋肇庆至广州白云，只消半日时光。地铁站，初遇刘、蓝（训练营老师刘权、蓝奕翔），神采奕奕，寒暄慰至，已等候多时。二人途又慰问：“承其炽否？服水土焉？何籍人士？徙途顺逆？何时而至？有无裹腹？”句句皆诚，字字归真！众人闻之，无不感慨，又腼又喜，皆云：“初时不适，现遇二兄，登时如故地重逢，山水相聚，晕孚之感消去，已无不适之状”。言尽车至，便现五龙，众人下车笃定，无不眺望，林中氤氲，日照林间，星荧斑驳，令人心旷神怡，此处落脚，自是绝美至极，无不会心而笑。志愿者数人，不乏同门者，一一引致，报到工作，有条不紊，敬业之极。
同予者百人，所谓何求？于吾于众，当知年少甚微，后学后进，然吾生有涯，而学也无涯。
△热情的志愿者迎接新生
△报到当晚学唱中天司歌
拓展训练的一天，我的任务是摄影，作为一个旁观者，更能感受到大家的热情。
以小组形式进行的PK，学员们全身心投入到项目中。比如：众人拉鼓运饮料，悬空的布上运球进洞，加工、组装F1赛车等活动，让学员们领悟到领队统筹、队员配合的意义。在团队中要有一个优异的领导班子，不仅需要与队员沟通协调、分配任务，而且必须在出现问题时，能够快速高效地制定解决方案，去实践，这样才能引领大家在有限的时间内完成上级指派的任务。完成任务的前提又是人与人之间的互相信任，以及建立在信任之上的团队合作。同时，线上拉票环节使我们的拓展获得了场外5000多人的支持。
最后想分享一件感动的事，在给大家拍集体照的时候，当教练问：“2020届中天华南集团新员工都到齐了吧？”就听到有人说：“还有一个在前面。”顿了几秒，我才反应过来说的是我，真的有被感动到，就是你付出的努力大家都看得到，即使没有参与进去，却是一路相伴相随！
▽团结互助
▽共同进退
带着万千的期盼和想象，今天我们来到了广州网易项目和东莞万科翡翠花园项目观摩学习。
在网易项目，讲师给我们讲解了后浇带支模工艺要求和采取回顶措施的必要性，混凝土浇筑过程胀模控制措施等知识，在施工过程中运用的BIM新技术，更能直观指导现场施工。我们看到一根根圆润的柱子，在此之前我一直疑惑它是如何做出来的。通过这次学习，我了解到它既可以采用热轧成型木模定型也可以使用定型化钢模板定型。其中热轧成型圆木模工艺的优点突出，它操作简单，材料质量轻，韧性好，柱子成型好。
在万科翡翠项目，我们看到了当前政府大力提倡也是公司极力推广的预制装配式建筑，这也是当前建筑行业发展趋势。在楼层，讲师介绍了铝模的施工工艺以及深化点，高精砌块加薄抹灰施工工艺等。
时代在发展，技术在进步。新技术的应用，代表着我们中天施工工艺的提升，建筑质量对绿色家园的建设与保护又上了一个新台阶。同样，我们可以站在前人的肩膀上走得更远。
△项目现场观摩
今天仿佛又回到了在学校学习的日子，一整天的课程下来，个人受益匪浅。
古人讲：师者，所以传道受业解惑也。今天公司内部讲师团为我们带来了内容丰富的培训大餐，培训课程主要有《保持思考 坚定努力——从学生到职场人的角色转换》、《中天华南集团市场发展前景》、《安全知识教育》、《项目技术应用》以及《企业发展史和企业文化》等。同时，往届优秀大学生还为我们分享了他们在项目上的工作经验和成长经历。虽然很遗憾我个人没有提问，但是讲师的专业知识与其他学员的踊跃发言让我深受感染。
△讲师团授课
△往届大学生分享
通过第四天的培训课程，我了解到我们中天有师徒制这样的优良传统。今天，我们的导师与我们面对面，给我们上了第一课。
设计院的胡凯勇导师与技术发展部的纪学灵导师，告诉我们一切皆从图纸、规范出发，要注重培养看图能力；工程管理部的姜华导师告诉我们在工作中要制定计划，常反思、总结，要注重培养过程管控能力；成本商务中心的张男导师与项目管理中心的程连富导师告诉我们要注重培养成本管控意识，为项目控制生产成本，提升利润空间；刘力子导师与陈原华导师向我们介绍了公司的组织架构，还代表公司承诺落实定期培训制度和定期联系的机制；俞锋、厉楠、沈海金等导师以他们的成长经历与我们分享了“谁能升起谁就是太阳”的企业文化。
▽导师与大学生面对面交流
最后，重量级导师——华南集团吴险峰董事长与我们面对面交流。
吴总说首先要感谢我们和我们的父母，因为是我们自己的学习奋斗以及父母的培养，才使我们能坐在这里，将中天作为自己进入社会的第一站。吴总还说我们的选择非常正确——建筑业是令人自豪和骄傲的行业，中国经济飞速发展，城市建设日新月异，我们建筑人必将大有作为。
吴总要求我们从进入中天的这一刻起，就要思考自己未来的人生应该关注什么。是关注收入的增长？还是能力的提升？或是对行业的价值贡献？为了帮助我们思考，吴总与我们交流了三个问题。
一、“你真的准备好了吗？”
你准备用多长时间去适应第一个工作岗位？你了解你的岗位吗？每个岗位需要的能力你了解吗？你喜欢你的岗位吗？如何让自己喜欢上自己的岗位？假如你的工作环境脏、乱、差，白天高温暴雨交替，晚上噪音蚊子轮番上阵，因为赶进度长时间加班，没有一天可以休息，你身边又是素质参差不齐的人群，你还会喜欢这个岗位吗？只有从内心真正喜欢上自己的工作，才能有所成就，并对行业产生价值贡献。就像日本的寿司之神，94岁还在做寿司；日本经营管理大师稻盛和夫，88岁高龄拯救日航将其扭亏为盈；还有褚时健，每做一件事情都做到极致，成为行业冠军。
二、“你的目标是什么？”
你有明确的目标吗？学习、工作、生活各个维度的目标是什么？你计划用多长时间达成目标？大学毕业的第一个目标是实现经济独立，这是基础目标，必须达成。还要思考你设定的目标与你结对的导师、所在的项目的直接上级、项目总的目标是什么关系？与我们中天“每建必优”“优质 低价 能赚钱”的目标之间是什么关系？只有个人的目标与团队的目标、公司的目标一致才是科学的，可达成的。
三、“真正能改变你命运的是什么？”
其实真正能改变你命运的不是高考，而是找到适合自己的学习方法，并养成终生学习的习惯，就像刘先林院士78岁高龄在乘坐高铁的途中还在认真工作。人生的最高境界就是终身学习，生活的最高目标就是为了工作与学习，只有持续的工作和学习才能不断拥有新的目标，人生的终极目标就是不断地追求更高的目标。
最后，吴总给了我们人生感悟和建议，即在真诚下实现健康与快乐、善良与宽容、感恩与尊重，练就专注的能力，做“更有思想、更有能力、更有责任、更有爱心”中天华南员工。要理解“四有”之间的逻辑关系，思想指导行动，更有思想是更有能力的前提，能力是履行责任的基础，更有能力才会更有责任，爱心有别于责任心，责任是角色赋予的，不同的社会身份肩负不同的责任，但是爱心是发自内心的，爱心是责任心的更高层次，爱心是责任心的升华，“真心缔造美好家园”既是我们中天社会责任的体现也是我们中天人爱心的体现。
吴总最鼓舞我的一句话是“我们所建造的每一栋房子，每一个作品，都会在地球上和地图上留下标记，等到我们退休的那一天，我们可以为这些标记感到自豪和骄傲。”
（本文摄影：黄冰）
新鲜血液注入七建 扬帆起航献礼集团 —— 记中天七建2016年新员工入职培训
转型升级 奋发有为——记中天七建（中天华南）2018届大学生入职培训
筑梦中天业 奋斗正当时——记中天华南集团2019届大学生入职培训
